单位以前没有给你缴纳养老保险,是可以要求单位进行补缴的。尤其是单位没有缴纳养老保险,这是违法行为,如果单位不进行补缴,可以直接举报或状告单位。
按照《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
其中就包括你这种情况,因为单位不办理社会保险登记的有两种情况:
(1)用人单位成立后不办理社会保险登记。第五十七条第一款规定,用人单位应当自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位成立后不按上述期限办理社会保险登记的,即属于违法。
(2)用人单位自用工之日起30日内不为其职工办理社会保险登记的。社会保险法第五十八条第一款规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。为职工办理社会保险登记也是用人单位的义务。
而处理方法也是符合你的期望的,一般都是对用人单位不办理社会保险登记的违法行为,由社会保险行政部门责令限期改正。责令改正不是行政处罚,只是一种补救性的行政措施,是对违法者消除违法状态、恢复合法状态的要求。
也就是说,既要给你补缴养老保险,而且还要对单位进行处罚。这是你自己的权益,应该捍卫自己的权益,而不是为了怕得罪。
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