人在年轻的时候，最核心的工作能力是什么？

Question

如题所述

Answer 1

需要尽快掌握什么样的核心能力？我给他们的答案都是沟通技巧。人在年轻的时候，最应该掌握的核心技能就是沟通能力。接下来我就和大家说说为什么沟通技巧最应该掌握，怎么掌握！人年轻时应该掌握的核心能力有哪些？

因为生活和工作大部分都不是独白，生活和工作中80%的问题都在沟通中，而你有优秀的沟通能力，你80%的问题都会迎刃而解。同时，沟通能力可以让你充分发挥细胞的价值，当你的能力只有20%的时候，可以达到60%的效果，而缺乏沟通能力可能让我们在能力为80%的时候只能达到10%的效果，严重的可能是-10%。

我从小就是一个很内向的人，有严重的社交恐惧症，严重到见人就想走来走去，沟通能力一直欠缺。虽然现在好多了，但是对我之前的工作还是有很大影响的。在之前的工作中，分工很细，每个人都象征着机器的一部分。只有相互配合，这台机器才能发挥最高的效率。但是，我的沟通能力真的很差，不喜欢沟通。偶尔也聊不起来。我逻辑混乱，比较喜欢努力。结果事情的方向变了，大家都准备往南方努力。虽然我在做的时候隐约注意到了这一点，但是我的沟通能力确实有限，所以我继续努力。

但是我的沟通能力让我说了很多废话。最后一个字“好”。接下来就是每天努力，最后勉强完成任务，但是质量真的不讨人喜欢。领导对这个结果不满意，但我说不出关键问题。最后领导渐渐疏远我。我们年轻的时候各方面的积累都很少，所以更需要沟通这种能力，帮助我们快速积累，不断积累，不断增加，才能开动生活的推进器，实现复利增长！

有效沟通什么样的沟通才是有效的沟通？在彼此了解清楚之后，说出自己想说的话，该说的话，确保对方愿意倾听和理解。因此，有效沟通的原则包括倾听、逻辑和认知一致性。

Answer 2

最核心的工作能力就是学习和接受能力啦，因为在我们年轻的时候，我们能够很快的接受新事物，这就是最大的优势了。

Answer 3

年轻的时候，人最核心的工作能力，其实就是自己的潜力比较多，可以去迎接很多的挑战。而且这个时候人的交流表达能力也是非常强的。

Answer 4

最核心的工作能力是学习，人在年轻的时候是不断提升自己的时候，学习到更多的技巧，对自己之后的工作有益处。

Answer 5

核心的工作能力就是一直的拼搏向上，这样才可以让自己的职业发展越来越好。