作为职场的你认为工作的意义到底是什么?
工作对我而言的意义:
第一是收获愉悦,第二是成长,第三是金钱,第四是价值观相像的伙伴
愉悦来自哪里呢,来自工作的成就感和价值交换,你有成就感,就能感受到自己的价值,没有成就感,那你所处的位置,所做的事情必然有问题,我们把一切归因于外部环境是不合适的,也是对自己没有任何帮助的,唯一能帮到自己的,无非是自我调整,再努力坚持一下没有出成果的事情或者重新定义自己的角色
成长,人跟人做大的差距就在认知,对我而言,成长就是认知上的逐渐全面,不用片面的事情做片面的判断,很多时候我们被批评和否定的点,是内心诧异并且不承认的,但我不认为反驳或者解释有太大作用,因为针对人的评价多来自
刻板印象,讨论事情本身才有解决问题的价值,这也是我一直坚持对事不对人的原因,针对某个人完全没有任何意义,看事情本身的性质
金钱,钱是价值的体现之一,不是全部,它重要,但始终不会排在我价值序列的第一,不是每个人都如此,也有人把钱放在第一的位置,我觉得没有任何问题,每个人所处的阶段、成长的环境等很多因素决定了他对金钱的看法,喜欢钱是一件值得高兴的事,对物质的欲望是原始动力,也是自然天性,我即便是不最爱钱,也爱钱,只不过
君子爱财,取之有道,不被金钱带偏就可以
伙伴,我没有说朋友,是我对在工作中交朋友心存余悸,我也经历过掏心掏肺但不得好死,这样说当然有点夸张,但的确,我并不想在工作中交所谓的朋友,能寻找到价值观、兴趣爱好相像的人愉快地聊一聊就足够,朋友是极其稀少的,遇到价值观相像的就值得庆祝了,当然,我对人对事的判断是有偏差的,不太能区分人的
真面目,吃亏被坑也属于应得
在职场,有很多我理解不了的潜规则,我不否认他们的合理性,但我无法践行,保持最简单的状态很难,但处理简单事情的速度一定比处理复杂事情快很多,所以用简单一点的思路,纯粹一点的视角,就事论事,我相信也能解决事情
我对喜欢锱铢必较、明争暗斗的人报以崇敬,因为在生活和工作中,这些人的存在某种意义上才能促进进步,但我的内心还是喜欢敞亮而直率的人,我应付不来所谓的站队、小团体、看风向、猜忌
有事说事,有一说一,工作是个人的选择,尊重工作本身也是尊重自己,不要在工作中积攒
负面情绪,在最适合说清楚的阶段说清楚,从长远一点看,一切都很公平,至于一些当下的不甘、抱怨之类的,在不能改变他人和环境的情况下,先调整自己最靠谱
在工作里,清晰地知道自己的想要什么后,成为一个更有价值的人,不要质疑别人的价值,关注自己的价值并努力提升即可