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在事实不清的清况下公司以给公司造成损失为由扣工资合理吗?
如题所述
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推荐答案 2021-01-05
不合理,也不合法。可以要求公司查清事实后,依据公司规章制度(符合法律法规的)来处理。对处理结果不满意,还可以再次沟通解决,沟通不了的,可以申请劳动仲裁。
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其他回答
第1个回答 2021-01-05
决对不合理,任何一个公司在没有弄清是不是工人给公司造成损失事实以前都不能扣工人工资。
相似回答
给公司造成损失扣工资
违法吗
答:
法律分析:应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失,把员工的工资全额扣除,这是违法的
。 经济损失如果是从工资中扣除, 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20% ,如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条...
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