招聘岗位、人数及任职条件
人事专员(1名)：人力资源管理、行政管理、中文、文秘、
汉语言文学及相关专业本科及以上学历;从事人力资源工作1年以上;具有良好的书面、口头表达能力;熟练使用
办公软件及相关人事管理软件;了解国家各项劳动人事法规政策;吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
动物管理员(65名):年龄40周岁以下，大专及以上学历;动物科学、生命科学、动物医学、动物营养学、畜牧、兽医等相关专业优先考虑;身体健康，能吃苦耐劳，适应长期户外工作，退伍军人及有一定动物饲养工作经验者优先。
安全员(3名)：年龄35周岁以下，大专及以上学历;
安全工程、公共安全管理、消防安全等专业;吃苦耐劳、协调配合及服务意识强，工作敬业、自律性强、较强的责任感和协调沟通能力，有强烈的集体认同感和团队合作精神，从事过军警及退伍军人、持有资格证者优先。
安全
运维工程师(1名)：本科及以上学历，熟练掌握Windows、Unix以及
Linux操作系统的安装、操作和维护;了解
网络安全及相关服务器配置;有主流大型数据库的实际维护经验;能积极协调各供应商提供服务保障。
智慧园区安全运维干事(3名)：大专及以上学历;计算机、网络相关专业,具备一定的网络基础,熟悉监控网络设备及系统维护的方法和步骤;熟悉监控平台应用,能够进行设备添加、巡航设置等系统调测;有较强的责任心,爱岗敬业,有团队合作精神。
营销组长(1名)：年龄40周岁以下，本科及以上学历;
旅游管理、市场营销等专业;有城市拓展以及景区行业市场拓展从业经验，具有较强的商务谈判能力，具备较强的业务敏感度，对资源、渠道关系网络的开发、建立、拓展，维护及管理，具备良好的沟通协调能力、项目管理能力和团队协作能力，抗压性强。
营销专员(4名):年龄35周岁以下，大专及以上学历;旅游管理、市场营销等相关专业，身体健康，能吃苦耐劳，有一定城市拓展以及景区行业市场拓展从业经验者优先。
平台运营专员(1名)：年龄35周岁以下，本科及以上学历;有一定电商平台运营工作经验者优先;熟悉各种推广工具，善于总结分析;有促销活动的策划、制定和执行工作者优先考虑。
运营专员(1名)：年龄35周岁以下，本科及以上学历;旅游管理、交通、生态与环境、园林、人文地理、旅游规划、城市规划等专业优先;熟练使用PPT、WORD等常用办公软件，可操作PS、CAD等制图软件优先;具有从事
旅游景区咨询、规划、创建或景区运营管理等相关工作经验优先;工作细心，有责任感，能够吃苦耐劳。
客服 (5名)：本科及以上学历，播音主持、旅游管理相关专业，普通话标准流利、熟知商务礼仪;性格活泼开朗，亲和力强、积极热情、乐观向上，有较强的组织能力、沟通表达能力和随机应变能力，善于处理人际关系，具备良好的服务意识;形象好、气质佳，有导游、讲解、参观接待从业经验者优先。
电工(3名)：年龄45岁以下，中专及以上学历，强弱电及相关专业;受过电器维修、高低压电工等方面的培训，1年以上相关工作经验，有独立工作能力;熟悉电路维修、持有国家
电工上岗证及高低压
电工证;工作效率高，吃苦耐劳，有较强的责任感和协调沟通能力。
园容组员(2名)：年龄45周岁以下，大专及以上学历，水处理、给排水、园林绿化、绿地养护等相关专业;具有相关工作经验者优先;具备后勤管理相关知识和技能;吃苦耐劳、协调配合及服务意识强，有较强的责任感和协调沟通能力。
土建维修改造主管(1名)：本科及以上学历,
土木工程、结构、工程管理等相关专业优先;具备较强的组织协调能力、良好的沟通与表达能力,具有优秀的责任感和执行能力。