第1个回答 2021-12-16
这种情况你也会拿到工资的，因为工资是劳动者的基本合法权益。如果公司不给你的话，你可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁。一般合理的诉求，都是会得到满足的和支持的。
第2个回答 2021-08-14
立即离职的话，工资可能当下拿不到，但过后一定会补给你。不会发生离职以后就拿不到工资的情况。如果有合同的话。
第3个回答 2021-12-21
递交辞职信之后立即辞职的话，你也是应该拿到工资的，只要你把工作交接清楚，就应该给你按照你工作的天数发放工资。
第4个回答 2021-12-09
你这样做是无法拿到工资的，因为按照规定递交辞职信后，要一个月之后你才能够离开，现在你违反了规章制度，所以你的工资肯定会被扣除的。
第5个回答 2021-08-14
递交辞职信后是需要有一个等待流程的，并应该做好工作交接，如果马上离职，工资是会受损失的，不可能全额发放