关于公务员招考的信息，今年和去年一样的是，公务员依旧是当下职业热门的首选，从2019年公务员报考人数突破百万之后，今年的人数依旧在增加。
根据今年报考公务员考试的人数来看，虽然大家一直都在说公务员并不是很好，基层待遇差等等问题，但是从综合性比较来讲，公务员依旧还是会成为很多90后和年轻人的首选工作，这碗铁饭碗人人都想吃。但是即使是这样，公务员虽然依旧受宠，但是报名背后的岗位竞争还是会出现两极分化的现象，也并不是所有的公务岗位都受到大家的欢迎，一些岗位呈现出800个人抢一个职位的激烈现象，但是也有的岗位无人问津。
对于公务员报考热的现象其实每年都在发生，而且每年的人数都在增加，有人说这不是一种理性的行为，大家去考公务员，所以我也去考公务员，我们先不说理性不理性，至少从每年都在增加的报考人数来看，就业的压力也确实不小，虽然社会职业分化程度越来越高，看似留给90后和年轻人的机会越来越多，但是大家都不是傻子，都喜欢往福利好，工资待遇高的地方跑。
之所以报考公务员的人越来越多，也从侧面印证了一个事实，即使新兴行业不断涌现，对年轻人示好，但是在就业压力越来越大的今天，公务员在就业市场和大家心中的地位依旧不可撼动，其他行业的待遇也没有达到很多年轻人心中的预期。
另一方面，对于刚刚毕业走上职场的90后和年轻人来说，期望工资月薪8000，但是投了一圈简历回来，发现连月薪3000的能要自己的都很少。他们当中的绝大多数人有着这个时代大家赋予他们的职场价值观，他们自己心中更有一套完整的职业鄙视链，他们不害怕裸辞，他们更不怕他们的老板，他们希望在自己喜欢的工作和环境下，一步一步成长实现自己的价值，他们不喜欢被束缚等等。
但是即使是这样，对于多数90后来说，即使个性张扬，嘴里说着什么要通过自己喜欢的方式和工作去实现自己的价值，但是回过头来你却发现他在老老实实的准备公务员考试。没有几个人能真正在行动上匹配自己说出的话，虽然这届年轻人和90后在求职就业方面有自己鲜明的求职就业观，但是多数人还是会向生活的压力和残酷低头。
之所以选择公务员这样的工作，第一是因为它饿不死自己，第二是因为它足够稳定，有坚硬的外壳，号称铁饭碗，第三是相对于大部分传统工作来说，公务员无论是在待遇上还是在大家平时口中的谈资，都是一个极其有面子的工作。
其实现在的90后和年轻人很矛盾，一方面说什么害怕稳定的工作，让自己无法成长，让自己颓废和安于现状，另一方面又在拼命追求稳定的工作。公务员的工作，从另一个角度来讲就是稳定，而且这种稳定是一劳永逸的，一旦通过考试，成功入职，基本上就可以稳定干一辈子了，而且公务员的升职加薪在以前的很长一段时间里，都是靠熬时间熬出来的，你的上司升职了，你的机会就来了。
当然，从另外一个角度来讲，虽然每年报考的人数都在上升，但是大家更趋于理性，而不是为了考试而考试，虽然可能出现一位难求的现象，但是大家都是朝着自己的目标报考，这也是一种好的现象，每个人都希望自己能顺利“成公”。
归根结底，无论是报考公务员还是其他的工作，最终凭借的还是个人能力，公务员可能有自己的优势，但是同样也有自己的劣势，每个人对于自己的工作和就业都有选择的权力，能找到适合自己，并且有发展空间的那是最好的的。
对于公务员报考热这个现象对于第三者的我们来说也应当理性看待，职场对于自己的成长无非就是经过一定时间的磨练在各方面的能力都得到了成长，并一步一步实现自己的人生目标，这才是工作的意义，是让自己进步和成长的，这样的工作自己做着也会有成就感。选择什么样的工作取决于自己的利弊判断，不用过分强求，能学到真本事才是最关键的。