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公司没有按招聘信息上的上班时间 员工不知的情况下改变上班时间时间多加了一个半小时公司这个行为违法吗?
如题所述
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公司
把我调了岗位还把
上班时间
调长了,
一个
月多上48小时这样公司算不算...
答:
至于调岗后每月多上6天班,要看岗位性质,如果此岗都是一样上班,就不违法,如果只占用你的合法休息日,就应按劳动法规定按加班付报酬。如果不付就违法,你可向公司协商,协商不成你可到当地劳动部门申诉。
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