最近有一则新闻报道称，在星巴克门店化妆的女性遭到其他顾客的辱骂和驱赶，之后该女性向星巴克投诉但未得到回应。对于这样的事件，我的看法如下：
一、星巴克门店是否应该对事件负责？
作为一家大型连锁企业，星巴克的门店应该保障顾客的正常用餐和体验。如果一名顾客因为个人习惯或行为而遭到其他人的歧视和辱骂，星巴克应该采取积极的措施制止，并保证该顾客的安全和尊严。如果门店的员工没有及时介入和解决问题，甚至被指责在事件中存在漠视和忽略的情况，那么门店的管理方应该承担一定的责任。
二、关于女性在公共场合化妆的问题
女性在公共场合化妆是常见的行为，但是也经常会遭到他人的批评和指责。一些人认为化妆是在修饰外貌，而外貌不应该是判断一个人价值的唯一标准。然而，这个观点忽略了个人自由和选择的权利，每个人都有权利决定如何展现自己的外貌和形象，化妆只是其中的一种方式。而且，化妆并不是用来欺骗他人，而是让自己感到更加自信和舒适，无论是在工作场合还是日常生活中。
三、对于公共场所中的歧视行为，我们应该怎么做？
在公共场所中遭遇歧视或不公平对待是很不舒服的经历。如果我们遭遇这样的问题，首先要冷静地处理，不要陷入情绪的波动和冲动的行为。可以选择向场所的工作人员或管理者求助，并尽可能保留证据，如录像、照片或相关证人的联系方式。如果无法得到解决，可以选择向相关机构或媒体求助，争取自己的权利和公正。
总之，我们应该尊重他人的选择和习惯，在公共场所中保持礼貌和尊重，不要对他人进行无礼或攻击性的行为。对于遭受不公正对待的情况，我们应该勇敢维护自己的权益，同时也应该关注和支持相关机构和组织，推动更加平等和包容
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