请问在职人员工资跟离职人员工资有区别么?工资是怎么计算的?

请问在职人员工资跟离职人员工资有区别么?工资是怎么计算的,打个比方,我们公司小王每月的工资是1800,他是2010年8月13号入的职,应出勤22天,实际出勤13天,给他做的工资是1800-(1800/21.75天)*(22天-13天)=1055就是工资减去缺勤天数的工资,公司说这么算是对于在职人员的算法,离职人员结算工资就是(1800/21.75天)*13天=1075,之间差了20元钱,为什么会差20元钱?这样算对么?有没有法律依据,好的给加分,谢谢各位大虾!跪求!

两种算法都不违法
两种算法总体上数额也差不多(21.75是平均月应出勤天数)
当你算的月份应出勤天数小于21.75天的时候(例如2月份)可能老板又叫你按第一种方法算给离职人员的了(你可以仔细验算一下应出勤天数大于或者小于21.75出现的情况)
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第1个回答  2010-09-27
员工之间个人借款的事情,完全属于员工之间的行为,公司不应当参与其中代其还款。。