为什么驻场的工作很坑

Question

如题所述

Answer 1

驻场员工工作压力大，需要随时监督进程，及时发现问题，即时解决问题。如果觉得之前的方案里有一些小的问题，或者某些地方不够考虑的不够周到，可以当面沟通，随时开会讨论，解决问题。

而且用工开支相对低，驻厂人员在现场除了完成本身职能的事以外，还可以协助完成甲方指定的其它工作。甲乙方人和人的良好沟通，由于能相对了解情况，也确保了能快速、有效地完成工作任务。

扩展资料。

驻场员工作需求：

1、驻场服务人员的数量、专业、岗位要根据驻场服务需要来确定，有的可能数量、专业、岗位少一些，有的可能数量、专业、岗位多一些。从工作性质来讲，总体上应该属于服务性质，毕竟就是来为客户服务的。

具体来讲，可能有的属于管理性质，但人数不会多；可能有的属于操作性质，这类人数量较多。

2、驻场服务益处众多，如可满足服务时间的即时性，一旦出现问题可以及时跟进解决；人和设备、系统的良好结合，对于每台设备出故障的原因都很熟悉，保证了对故障的快速处理能力。