银行现在还有编制吗？

Question

我是想问现在的银行还分编制和合同制么？看到很多人说只有合同和派遣了 想问下还有编制么？ 还有 如果有编制那就不用签合同了么？
如果是合同工 未满10年是不是银行可以随意不续约了呢？
你的意思是目前的企业编制相当于合同工 请问交行也属于企业编制么？
合同工的待遇也分很多种么？你说考试进去的福利很高， 那如果是招聘进去 或者其他方式进去
怎么区分待遇呢

Answer 1

银行现在还有编制，而且一直都会有。应聘银行工作一般分为编制和非编制，编制的就是属于事业单位在国家体制内的，这个是需要通过官网招聘笔试、面试等筛选成绩合格后纳入单位的，可以享受国家的各种福利以及政策，如果员工没有出现重大失误给银行带来巨大损失的话是可以在体制内待到退休的，而非编制就是合同工，是银行为了缓解工作任务巨大而招聘的临时工，非编制的话就是简单的参加一下银行的面试就可以了，不纳入体制，不能享受国家事业单位的待遇，但是在工作一段时间之后如果碰到银行招人的话可以考，一般有过银行工作经验会优先录取，通过笔试之后面试也比较简单，因为熟悉了业务和流程，所以如果没考上编制可以考虑一下先作为银行非编制员工进行学习等待机会。
拓展资料
一、银行编制的好处
1、银行编制的工作比较稳定，不会轻易失业，只要在职期间没有重大违法乱纪的行为都不会被辞退，且工资能让你能有一个算体面的收入、平时工作的压力不如企业那么大， 精神上比较轻松，除非自己想要离职。
2、银行编制的社保相比一些私企更加的，公积金按照全部收入的12%缴纳，无需缴纳医保社保费，退休后退休金比企业员公高，这是不错的福利。
3、养老很强大，这个也是很多人非要进入银行编制单位的原因之一。
4、目前社会生整体对银行编制的认可度是很高的，人民大众的口碑好。
5、管理制度更加完善银行编制人员可以离职创业，并拿着两份工资，加班有加班补助，根据每个地市情况不同，补助力度不同。
6、时间充足，在银行编制工作人员对于照顾家庭是非常有好处的，可以有更多的时间陪自己的父母，有更多的时间照顾家庭、照顾和教育孩子。

Answer 2

银行现在基本没有编制了，开始全面实行合同制。
银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。
银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。
近年来，劳务派遣成为企业较为普遍的用工形式。由于缺乏有力监管，以及国家没有成文的劳务派遣法律法规进行规范，劳务派遣已经变成用人单位规避用工风险的一个工具。
现在银行很多招聘都是劳务派遣，有些研究生考进去也一样，现在想加入银行的正式编制是很困难的，做‘桂圆’（注：柜员）虽然无聊点累点，但是福利与其他行业比还算不错”，某劳务派遣公司负责人在《证券日报》记者佯装应聘进行暗访时表示。然而，曾在劳动监察部门工作过的资深律师告诉本报记者，“劳动者很难事先约定在什么样的工作绩效下可以转成银行的合同制员工，转编制与否完全要看银行的态度，劳动者并没有主动权。
此外，相对于一些大银行招聘派遣制员工以降低员工成本，外资行更喜欢招募实习生，而村镇银行则相中了“卸任村官”。本回答被网友采纳

Answer 3

有的，银行的员工都是企业编制，没有事业编制。

原因如下：

在我国，除了中央银行——中国人民银行是国家机关外（其职工通过国家公务员考试进入，是行政编制公务员），四大国有商业银行中国、农业、工商、建设都是企业，员工是企业编制，以前政企不分，银行领导有相对应的行政级别，现在随着行政体制改革深化，也都取消了。政策性银行国家开发、中国进出口、中国农业发展银行，也在转企改制。其他股份制银行，如北京银行、光大银行、民生银行等，更是企业化经营和运作；

银行员工都是企业编制，是签合同的，一年一签。最好的是通过省行统一考试进的。工资福利都高。我还知道一种叫劳务派遣，是员工和中介劳务公司签合同，以派遣的身份进入银行，很多市行县行就是通过这种方式自主招聘，当然待遇比前者次之。最差的就是临时工了。

Answer 4

商业银行的性质就是企业，不论是资主义还是社主义国家，也不论是私有还是国有，它都是以盈利为目的金融企业。
银行的员工都是企业编制，没有事业编制。在我国，除了中央银行——中国人民银行是国家机关外（其职工通过国家公务员考试进入，是行政编制公务员），四大国有商业银行中国、农业、工商、建设都是企业，员工是企业编制，以前政企不分，银行领导有相对应的行政级别，现在随着行政体制改革深化，也都取消了。政策性银行国家开发、中国进出口、中国农业发展银行，也在转企改制。其他股份制银行，如北京银行、光大银行、民生银行等，更是企业化经营和运作。
银行员工都是企业编制，是签合同的，一年一签。最好的是通过省行统一考试进的。工资福利都高。我还知道一种叫劳务派遣，是员工和中介劳务公司签合同，以派遣的身份进入银行，很多市行县行就是通过这种方式自主招聘，当然待遇比前者次之。最差的就是临时工了。
这是我所知道的，希望对你有所帮助。本回答被提问者采纳

Answer 5

都什么年代了，还编制不编制的，编制有啥用，只要是正式员工，五险一金正常缴纳，工资给的到位就可以了，等退休了，全部都一样，都有养老金。有些银行前台柜员是在编的，一个月两三千块钱，看着体面，有什么用，奶粉钱都不够。