外企成了越来越多的年轻人愿意选择的香饽饽，是真香还是只是假象？

Question

如题所述

Answer 1

在谈论全球化的那个年代里，外企是职场里面的顶端，也代表着高端和精英。很多的打工人都是想要在外企的写字楼里工作，在他们看来这就是自己的阶层有所跃升。但是慢慢的互联网公司崛起之后，人民人们就对于996的高薪比较向往。互联网暗淡一些，人们就发现国企还有公务员才是最好的。所以年轻人的就业选择，也折射出现在社会的变化。

现在外企也让很多打工人非常的向往，因为考公和考编虽然比较安稳，但是能考上的人却是极少数的。如果在民企中工作，可能一不注意公司就倒闭了。所以现在很多人都觉得外企是神仙工作，会让人感觉到有存在感。对应届毕业生来说国企是他们最喜欢的，而外企是一些职场的老人比较想跳槽去的地方。因为这些职场人在职场已经做了很多年，那么就想要去跳槽去外企或者一些合资的企业。

真正来说，外企还是比较香的，并不只是一种假象。尤其是上班时间，外企的幸福度让人感觉非常高。尤其是他们觉得在外企当中的这种竞争范围，以及加班情况是比较在意的。但是很多人在福利方面都觉得是比较正常的，有免费的午餐、零食以及健身，还有办公条件也比较高大上，这都是外企必备的。而尤其对于职场老人来说，外企很少会加班。

而且工时制度也是弹性的，还可以再加办公。有很多外企不光是不鼓励加班，而且还想要避免员工去加班，甚至会巡查。所以这对于职场老人来说还是非常香的，而外企的稳定是竞争机制是还有空间都是非常有限的。年轻人现在对于外企比较青睐，是因为觉得外企当中工作会更加的稳定，也会更加的安逸，会让他们感觉更有安全感。

Answer 2

真香，因为外企的福利待遇都优于国企，而且管理制度较为完善，很适合刚毕业的年轻人，所以才会受到热捧。

Answer 3

这个是假象，很多人还是更愿意在国企或者国内的一些大公司工作的

Answer 4

确实许多人都是愿意选择的，工资待遇方面是比较不错的，所以受到很多人的喜欢。