1、首先要保持一个良好的心态。正所谓怨天尤人不如认清现实。可以试想一下，如果你有办法，你完全可以申请更换一个领导，但似乎此路不通；进一步说，如果你有这样的背景，无论在什么领导手下工作，你都会非常轻松、自在，也就无所谓更换领导了。既然没有背景，既然在什么样的领导手下工作无法选择，既然这个社会要求我们去适应他，而不是反过来让领导适应我们，那么与其每天因为领导的训斥、领导安排的无尽的工作而伤心、烦恼，不如认清自己所处的现状，保持一个积极的心态。
2、不要压抑自己，坦然面对，当领导通知需要加班那就坚决遵照执行，不要当面一套，背后一套(除因有特殊情况与重要私事时，可当面向领导陈述清楚，提出请求申请恕不能加班即可)。言行与工作态度做到表里如一，平时怎样就怎样，没有必要去刻意迎合、讨好与巴结。相反显示出为人虚伪，只有用自己真实的、勤恳认真、理头实干的工作作风才自然，明事理而刚正的领导会看在眼里记在心里的。
3、这种领导也是很好相处的领导，是因为他们的眼里只有一件事情，就是工作，与这种领导相处，你只要做好一个事情：工作，只要你把工作做好了，让他满意，其他的问题都不是问题，你们的相处就会很好，甚至是亲密的战友。如果你的工作足以让这种领导满意了，那么以后你在职场上就碰不到让你为难的事情了。总之，与工作狂领导相处，你不要投机取巧，只要一门心思做好自己的工作，最好超出他的想象，那么，你在他心里就有非常重要的位置，你们的关系将非常亲密。
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第1个回答 2022-01-12
首先应该合理的与领导进行沟通交流，告诉他人与人之间的差异，不能因为他自己是这样，便决定所有人应该跟从他，每个人的精力不同，不可能在所有的时间段都保持精力旺盛，工作效率高，要合理的安排自己的时间，有效进行工作。
第2个回答 2022-01-12
有权拒绝公司领导这样做，可以委婉的和领导沟通表达出你的意见，告诉他在工作时间可以安排工作，但下班以后有自己的私人空间，希望领导能够不要要求自己。
第3个回答 2022-01-12
如果领导要求的工作是有利于你自身发展的，那我觉得应当跟上领导的步伐。如果领导只是要求无谓的加班，拖延你自己的时间。那么我觉得就要及时上交辞职信去寻找下一份适合自己的工作。
第4个回答 2022-01-12
应该选择和自己的领导去沟通一下，而且也需要给自己制定一个计划，觉得没有办法完成的时候就应该说出来。