铁饭碗好不好,为什么?

如题所述

现在的很多年轻人都执着于有份编制工作,我认为年轻人之所以执着于有份编制工作,是当自己进入体编制工作以后,在熟悉了相关环境、工作等各方面步入正轨以后,自己会对这份工作产生独特的感受。所以,我觉得辞铁饭碗去私企找自我价值是不值得的。具体来说,自己对于这份工作会产生工作稳定性非常高、福利待遇非常好,以及工作压力比较小这三方面感受。
1、编制这份工作的稳定性非常高。与其他工作相比,编制工作的稳定性非常高。在这个工作岗位上,只要自己努力工作,没有不切实际的要求,自己就可以长期稳定地工作下去。与其他工作相比,这是一个无与伦比的优势。所以,我觉得辞铁饭碗去私企找自我价值是不值得的。
2、编制这份工作的福利待遇非常好。编制工作的工资并不是最高的,但是这份工作的福利待遇非常好。每年都有年假,节假日可以正常休息,平时还有各种补助和补贴,五险一金更有保障,这一切都使得这份工作极具吸引力。所以,我觉得辞铁饭碗去私企找自我价值是不值得的。
3、编制这份工作的工作压力比较小。编制工作的工作压力相比之下要更小一些。首先,这份工作并没有太大的加班压力。其次,上班时工作节奏相对舒缓,各项工作可以按部就班进行,一切都有条不紊,不急不躁。所以,我觉得辞铁饭碗去私企找自我价值是不值得的。
以上就是当我们进入编制工作以后会产生的几种感受。从中可以看出,这份工作的各方面条件还是非常优越的。正因为如此,编制工作才会成为越来越多的年轻人追求的目标。所以,我不建议辞去铁饭碗而去私企找什么自我价值了。
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