小米给出薪资方案后加多少?

Question

如题所述

Answer 1

1. 小米公司的薪资结构为14个月工资，其中包括12个月的基本工资和2个月的年终奖金。
2. 年终奖金的发放标准会根据具体部门有所不同，但平均而言，员工都能获得2个月的奖金，部分部门可能会有15至16个月的薪酬。
3. 试用期为6个月，员工的试用期薪资不会打折，而且通常在次月的5号发放。
4. 股票奖励根据员工个人情况而定，如果现金薪酬未达到预期，公司可能会用股票作为补偿。
5. 调薪通常在每年7月份进行答辩，8月底公布结果，并在10月份实施。调薪对象为转正1年以上的员工（包括试用期，但不包括实习期）。
6. 小米的年终奖制度相当慷慨，公司高层如雷军经常会给予员工“重奖”。例如，2019年，小米宣布向1646名员工发放了价值4.89255亿人民币的股份奖励，平均每人可分得约29万元。