劳动纠纷律师免费咨询电话

Question

如题所述

Answer 1

如果您正面临劳动纠纷，您可以通过以下途径寻求帮助：
1. 拨打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码12333。该号码提供人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。目前，全国大部分城市已开通12333服务号码，超过80%的城市设立了咨询服务机构。
2. 双方自行协商。当事人应首先争取通过协商方式和解争议。协商解决依赖于双方的自愿，如果协商不成或一方不同意，可转向调解程序或仲裁程序。
3. 申请调解。当事人可以向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。调解程序需双方同意，调解委员会才能受理。若双方不通过调解直接选择仲裁，或者工会与用人单位因履行集体合同发生争议，应直接申请仲裁。
4. 启动仲裁程序。若调解失败，当事人可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是强制性的，一旦申请且符合条件，仲裁委员会必须受理。劳动争议案件在起诉至法院前，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁的案件法院不予受理。
5. 法院审判程序。对仲裁裁决不服的当事人可以向基层人民法院提起诉讼。
法律依据包括《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条，强调解决劳动争议应遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，保护当事人合法权益。第四条规定，发生劳动争议时，劳动者可与用人单位协商，或请求工会或第三方协助协商，达成和解协议。《中华人民共和国合同法》第一百二十八条则涉及合同争议的解决方式。
以上途径旨在为劳动纠纷当事人提供清晰的法律指引和解决路径。