遴选公务员的意思如下：
公务员遴选，全称为公务员公开遴选，是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
资格条件
（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；
（二）政治素质良好，品行端正；
（三）勤奋敬业，工作能力强；
（四）大学本科以上文化程度；
（五）公务员年度考核均为称职以上等次；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。
特点
（一）遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
（二）遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。
（三）遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。
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第1个回答 2023-12-15
遴选公务员是指在公务员队伍中，根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过发布遴选公告、报名、资格审查、考试、考察、公示等程序和环节，从符合报名条件的公务员中选拔符合特定职位要求的人员。遴选公务员旨在选拔出德才兼备的优秀人才，进一步加强公务员队伍建设，优化人才结构。
在遴选公务员过程中，用人单位会公布遴选职位、人数、报名范围和条件等信息。报名人员需要具备一定的政治素质、专业素质、品行端正、实绩突出、群众公认等条件。经过报名、资格审查、考试、考察、公示等环节，最终确定拟聘用人员。
总的来说，遴选公务员是一种选拔优秀公务员的制度，它有利于提高公务员队伍的整体素质和业务水平。
在遴选公务员过程中，用人单位会公布遴选职位、人数、报名范围和条件等信息。报名人员需要具备一定的政治素质、专业素质、品行端正、实绩突出、群众公认等条件。经过报名、资格审查、考试、考察、公示等环节，最终确定拟聘用人员。
总的来说，遴选公务员是一种选拔优秀公务员的制度，它有利于提高公务员队伍的整体素质和业务水平。
第2个回答 2024-02-29
公务员遴选是体制内的二次择优考试。
公务员遴选：公务员是指在国家机关及其直属机构中从事行政管理工作的人员。公务员遴选是为了选拔适合从事政府行政管理工作的人才。公务员遴选通常包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，通过一系列考核来选拔最合适的人员。被录用的公务员将按照规定进入相应的机关或部门工作，从事行政管理和服务职责。
公务员遴选：公务员是指在国家机关及其直属机构中从事行政管理工作的人员。公务员遴选是为了选拔适合从事政府行政管理工作的人才。公务员遴选通常包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，通过一系列考核来选拔最合适的人员。被录用的公务员将按照规定进入相应的机关或部门工作，从事行政管理和服务职责。