师资力量如何介绍

如题所述

师资力量是指教师总体综合能力,一个学校的师资力量是评判一个学校的重要标准。师资力量的介绍从以下几个方面进行:
1、教师队伍的人数、各年级、各学科、各专业师资的配备情况
2、教师的专业文化水平,包括学历、毕业院校、教师职称(高、中、初级比例)
3、教师的教学水平,包括名教师的比重、获奖教师比重等。
4、教师的创新能力:包括创新科研能力,论文质量和数量、科研成果、科研获奖情况
5、学校达到重点学校的升学率,或输送出的高端人才
6、学校的省部级以上重点学科数量。 师资力量介绍包括,学校一线教师数量,其中博士学历多少、研究生学历多少、本科学历多少。从另外一个角度,名师多少、学科带头人多少、骨干教师多少。从年龄结构,50岁以上多少、40-50岁多少、30-40岁多少、30岁以下多少。
另外还可以从获奖荣誉的角度写,省级竞赛类获奖教师、市级竞赛类获奖教师、县级竞赛类获奖教师。师资力量介绍是从教师的文凭比例说明,比如我校本科文凭占全校的百分之七十以上,专科占百分之十。教师的专业技术水平比例说明,比如我校特级教师一名,中级教师占百分之三十,初级教师占百分之六十。教师所获荣誉比例,全国劳模教师一名,省级模范教师三名市级模范教师八名名。





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