第1个回答 2024-04-20
1. 特招入伍对象必须符合《中国人民解放军现役军官服役条例》和《中国人民解放军文职干部暂行条例》规定的现役军官和文职干部的基本条件，同时具备相应的业务能力、水平，以及年龄条件。他们应坚持党的基本路线，政治立场坚定，政治态度鲜明，坚决反对和抵制腐朽思想文化的侵蚀；热爱祖国，热爱军队，热爱专业技术工作，自愿献身军队科技文体事业；服从组织安排，团结协作，刻苦钻研，坚决完成上级赋予的各项任务；遵纪守法，有良好的职业道德；身体健康。
2. 特招对象必须是军队急需的高层次人才和特殊人才，如新兴学科、重点学科、重点实验室的专业人才，留学回国人才，作战部队的装备技术保障人才等。一般而言，对军队有培养来源和能够调整补充的人员，不进行特招。
3. 特招的高层次人才应具备以下条件：全日制大学本科以上学历及相应学位，年龄小于拟任职务平时服现役最高年龄10岁以上，担任高级专业技术职务或取得高级专业技术资格，主持或承担过国家级科研项目，获得国家级科学技术奖，或学术技术水平处于本专业领域国内前沿。
4. 特招的留学回国人才应具备以下条件：已回国定居，获得博士研究生学历及相应学位，年龄小于拟任职务平时服现役最高年龄10岁以上，担任过国（境）外著名高校、科研院（所）副教授以上职务，或在五年内国际核心期刊上发表过具有重要影响的学术论文，或获得过在国际上具有重要影响的科学技术奖项。
5. 特招的作战部队装备技术保障人才应具备以下条件：大学本科以上学历，年龄小于拟任职务平时服现役最高年龄10岁以上，担任专业技术职务或取得专业技术资格，从事武器装备科研、生产、维修等相关工作五年以上，熟悉装备构造原理，精通装备维护维修技术，具备运用现代管理方法和手段解决装备技术保障问题的能力。
6. 特招入伍的程序包括：遴选对象、政治考核、专业考核、体格检查、核准审批等。政治考核重点考察特招对象的政治思想、现实表现、主要经历、社会交往等情况，专业考核主要考察其学识水平、专业技能和业绩成果等情况，体格检查应在军队中心医院以上医疗机构进行。
7. 特招是编制外招收，如文艺兵、体工队、文职干部等，通常比正规招兵提前，不固定，多在10月份进行，信息难以采集，由各部队挑选。特招地方专业技术人员入军队的重点是充实和加强院校、科研院（所）、医院等单位新学科和重点学科（专业）的高层次人才，以及补充部队、基层专业技术单位急需的工程技术骨干人才。文艺人才的特招必须从严控制，除急需的个别人才外，原则上不从地方特招。
8. 特招入伍指特殊征召入伍的军队人员，主要目的是充实和加强院校、科研院（所）、医院等单位新学科和重点学科（专业）的高层次人才，以及补充部队、基层专业技术单位急需的工程技术骨干人才。特招入伍的专业技术人员任职定级或者授予军衔，由用人单位党委提出意见逐级上报，按照任免权限或者批准权限审批。其专业技术职务，按照规定程序和办法评审任命。
9. 特招入伍的法律依据包括《中华人民共和国兵役法》和《中国人民解放军现役军官服役条例》。根据这些法律，所有中华人民共和国公民都有义务服兵役，除非有严重生理缺陷或严重残疾不适合服兵役，或者被剥夺政治权利。