为什么考上公务员了还要考遴选？

Question

为什么考上公务员了还要考遴选？

Answer 1

问这个问题，首先要明白，公务员考试和公务员遴选的区别
公务员考试和公务员遴选考试针对人群不同：公务员考试是针对非公务员的人群，通过考试选拔进入公务员队伍；而公务员遴选和选调考试是针对已在编在岗的公务员进行的内部选拔考试。
遴选是挑选、选拔之意。公务员公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。公开遴选是公务员转任方式之一。
对于广大基层公务员来说，正是因为有了遴选，才有机会有可能通过一场考试，从基层一跃成为省直、市直的公务员。
遴选从上到下，有中央遴选、省级（直辖市、自治区）遴选、市级遴选、县（区）遴选，中央遴选基本每年举办一次，各省根据当地需求及工作安排，不定时举办遴选考试。当然，除了省委组织部统一组织的省级机关遴选考试之外，部分省级单位会根据用人需求，单独举行遴选考试招录工作。市直遴选大多是各市单独组织，也有部分省份，省直、市直遴选统一举行。
遴选公务员一般会有几种情况：
1、平级转调：报考人员为公务员，中央机关遴选一般面向全国，地方组织遴选一般面向当地。
2、升职选拔：报考人员为公务员，地方组织一般面向当地，偶尔面向全国进行选拔
3、职务的转调：报考人员为国有企事业单位人员，中央机关选调一般面向全国，地方组选调选一般面向当地
遴选公务员的优势：
1、换单位、调机关：遴选是公务员主动调动的唯一途径，也是最公平的途径。
2、提待遇、升福利：进入高级机关，福利待遇相应，提高，公积金也相应增加。
3、高平台、升职快：广阔天地，更大平台天花板更高，升职空间更大。
4、进中央、开眼界：站位高、业务广、权力大、参与到国家大策的决定中。
也就是说，你考上公务员，不意味着你要在你的岗位上干一辈子，参加遴选考试，是一种简单直接的人才选拔方式，是可以进行职位调动或者说职级等晋升的有效途径。
遴选制度为公务员提供了更多的职业发展机会，激发了公务员的工作积极性和创新精神，有助于培养一支高素质的公务员队伍。

Answer 2

亲，您好！考上了公务员还要考遴选主要是为了：调动工作、职务职级晋升快，升职加薪，解决夫妻异地，想有一番作为，为了孩子成长教育，去大机关好起步。