如题所述
存在两种情况,一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区,这个就比较简单,需要在原公司将员工停保,之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职,在新单位办理入职手续。另外一种情况是两家单位不在同一个地区,那么是需要为员工办理离职,并办理社保转出,之后在另外一家单位办理入职办理社保登记,之后进行社保转移才可以。