为什么要重返原单位呢？首先，重返原单位，虽然还是原来的同事，原来的环境，但是心境还是不一样的。不管当初的离职是由于什么原因，同事之间或多或少。也有一些排斥，而且领导也不会那么放心的重用你，并且你会觉得自己融不进去以前那个圈子了，自己也会觉得别扭，而且影响工作。
离开了原单位再回去，领导认为你缺乏对企业的忠诚度，领导也不会重视你。还可能觉得你是没有本事，在别的地方混不好才选择回去的。既然选择离开了，就漂漂亮的离开，在新的工作中重新努力，取得好成绩。
辞职之后千万不要回原单位，就好比你扔了的东西，你会再去捡回来爱惜呵护吗？捡回来的东西还会是你之前扔出去的东西吗？完全是不可能的。人走茶凉的道理谁都懂，之前你还没有辞职时和同事相处很好，但是自你走后由他人接替以后，同事已不再是以前的同事。物是人非事事休啊。
如果是一方面辞职是迫不得已辞职，而后回到原单位，同事领导还和以前一样对你照顾有加，就像是回到自己家一样，那回原单位是可以的，只是这是绝少数部分的情况。
你在一个地方待腻了，然后去到其他地方，又在其他地方，想回到原来的位置，那既然都已经飞出去了，为什么又要回到原来的位置呢？何不飞远一些。
这是很忌讳的一件事。既然当时已经离开了公司，就不要选择再回去了。
领导和同事都会看在眼里的，在他们心中都会产生排斥的，你当初离开公司目的就是跳槽，一个有野心的人，任何一个公司都不容忍的。更何况，对于升职或者加薪，公司这方面也会忽视掉这个人。职场，表面看着温和，但是背后的阴谋恐怕谁也想不到，各种勾心斗角，职权滥用，单纯的人也将会变成职场心狠手辣的人，所以，当你远离了公司，就不要选择再回去了，悬崖处永远没有回头路，这句话最好多思考思考，选择一定要果断，狠心，再说，一个犹豫不决的人在职场上也很难立足的。
首先不说这个问题的客观性原因，从主观来说没有一个人想要在辞职之后再回到原来的单位吧。其中的原因还是挺多的，归根结底就是没有发展前途和自己的面子问题。
现代人有一个共性，就是非常在乎自己的面子，自尊心很强。你辞职之后回到原单位意味着你在另一个单位混不下去了，万不得已才回到了原单位。在别的同事眼里，你就是无能的代表。本来职场就是充满竞争的，同事也是隐形的竞争对手，这个时候肯定会有很多人落井下石，自己的自尊心就会受到重创。接连就会造成自己的确实工作积极性，这时候工作对于自己就是一种折磨。
还有就是辞职之后再回来的员工很难受到老板的重视。即使你很有能力，但是在你决定辞职的那一刻你的忠诚度也就没有了。在工作中能力固然重要，忠诚度也是很重要的。不然等到受到重用了，然后又拍拍屁股走了，老板怎么办？
如果要回头，那么当初又为何要离开。
现在离开了以后，又回去了，同事会怎么看你，还有老板会怎么看你。
甚至有的人会觉得你很没用，会觉得其他公司都不要你，所以你才要选择回到原单位工作。正所谓人往高处走，水往低处流。
当初你离开这个公司，不就是想要找个更好的工作单位吗？现在又回来了，是找不到更好的，还是别人家不要你。
所以，回到原单位的话，估计会被很多同事笑。除非这个单位原先对你特别友好，否则，不建议回去。不然你一转身，就会听到很多关于自己的闲言闲语了。
