下岗职工的经济条件很明显就显得非常的不宽裕，甚至有很多人他可能只能够去打一些零工。因为无法来找一份正式的工作，签订长期的劳动合同，这种临时化的用工可能还会存在，比方说去工地，临时性的去做一个工程。
那么在这个做工程的过程中，只是完了这一个工程，就没有任何的活可干，所以说这种临时性的用工相对来说收入其实并不是特别稳定，一年4季可能仅仅只有两三个月的时间可以出去做工，剩余的时间都是处在一个闲暇的状态。
产生原因
下岗职工问题最早出现于90年代初期，当时还不叫下岗，有的地方叫“停薪留职”，有的地方叫“厂内待业”，有的叫“放长假”“两不找”等等。90年代中后期，下岗职工问题作为一种社会经济现象开始突显，并且引起社会各方面普通的广泛关注。
下岗职工问题集中在这个时期出现，是我国经济发展多年积累的深层次矛盾的综合反映。具体分析主要有以下几个方面的原因。
1、是我国劳动力长期供大于求的一种客观反映。
2、历史根源在于以往计划经济时期实行的统包统配的就业制度。
3、是重复建设、盲目建设的直接后果。
4、是企业经营机制深层次矛盾的突出反映。
5．是科学技术进步和经济发展的必然趋势。
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第1个回答 2019-01-08
下岗失业快19年，50多岁年龄想找到一份较稳定的工作又很难，大多数私企不愿要，只能靠打临工为生、糊嘴过日子、交不起社保。我的感受是：生活在城里的下岗职工在很多方面真的不如农民兄弟！农民最起码还有田地能养活自己、农闲时还可以外出务工、找点收入！
第2个回答 2019-04-15
各市级的工作报告上皆称下岗工人皆获得了妥善安置，生活安稳且幸福。到处都有再创业写辉煌的宣传，处处莺歌燕舞，且幸福指数年年上升。太为老百姓考虑了，生怕老百姓过得不好，官方都拼命挖点特例来代表广大下岗职工，在官方的代言下，下岗职工太幸福了。生活那个好来就是好。。。😂
第3个回答 2018-10-24
前两年一直在市里的电机厂上班，90年代之前，电机厂还是公有的，但是随着后期电机厂经营不善，很多人面临着失业下岗的问题，可是在电机厂即将倒闭的同时，有很多私营电机企业的兴起，所以那些有工作能力，有技术的下岗职工还是能谋到一份工作。当时我所在公司的很多同事都是从公有电机厂出来的，老板也是。
第4个回答 2018-10-24
我84年参加工作供销社系统，农村耕地全部退出，单位89年开始改革，90年离开单位自谋职业，就干了5年半和单位拜拜了，最无语的是单位现在还存在，职工回家，可是单位很快就盖了高楼，可是现在单位是连职工保险都缴不起，这就是改革。