中国建设银行校园招聘笔试内容每年有一定的变化，以下校园招聘笔试科目仅供参考：
第一部分：快速识别判断
题目很简单，快速判断识别题目，主要考"眼力"和反应速度，速度不够的话根本做不完。时间只有3分钟，我开始以为是乱码，后来又以为是看例题的时间，仔细看了题目后才明白，但时间来不及了，总共20道题就完成了10道，然后自动提交了。具体试题就是那种识别不同的，字母和数字组合在一起，选出里面有几个相同的，比如"cdi30$m7和ED3Ijyg$"，里面有几个相同的？一共有三种类型题，考你的反应速度和挑错能力。
第二部分：综合测试
主要的知识点分布：言语理解（15道左右）、数量关系（10道题）、逻辑推理（10道）、图形推理，文字推理、资料分析（15道）、专业知识单选、多选（涵盖：微观经济学，宏观经济学，管理学，会计，金融学，商业银行，计算机知识，经济法等）、金融学、计算机（感觉考了当年学计算机二级的一些知识，SQL，域名解析系统）、经济法、时事加建行知识、英语附加题（三篇阅读理解）。
第三部分：性格测试
先给4分钟让你看题目做法介绍，里面好像建议说好的选择的答案能够尽量覆盖"强烈不同意，不同意，轻微不同意，不确定，轻微同意，同意，强烈同意"，如果你选了多个"同意"或者"强烈同意"，那么接下来它会继续把你刚才选的几个"同意"或者"强烈同意"的选项拿出来，让你选择"最接近"和"最不接近"的一项。
中国农业银行招聘考试笔试经验分享：
1、70道综合题，50分钟。
(1)开头10道时事题：
(2)是50道的专业题：考了宏观经济学的
IS-LM的交点，GNP计算法;会计的会计分录和当期收益和资本公积，证券投资
学的ROA和ROE;微观经济学的供给与供给量，价格的弹性;投资学的贴现率
和国债收率;等等。
(3)10道农行题：1、农行网银：K宝;2、农行宣传语：大行德广，XXX 3、
农行2012年前三季度利润，晕死! 4、农行的使命：面向三农，XX 5、农行的
理财产品：本利丰; 6、农行的银行卡：金E顺(修改金穗卡); 7、农行的理
财口号：开启财富，引领生活(不确定);8、农行的贵金属产品名称：传世之宝。
2、70道行测题：70分钟。
行测大家最熟悉不过了，就是公务员题啊!
(1)先是20道言语理解。包括4-5道句子改错，4-5道句子排序;4-5道段落
大意;4-5到选词填空。
(2)数学运算：包括数字找规律，数学计算，排列组合，数学应用题，我
真不会，就蒙了，一了百了。
(3)逻辑推理：包括3-4道图形推理。大多凭直觉
(4)资料分析15道：还算比较简单：考了同比和环比的概念，占比重大小。
行测是和公务员的试题基本一致的，言语理解、定义判断、排序、找图形规律，数字规律、逻辑判断、数学题等，一般人都会嫌时间不够用，建议从头开始做，感觉花费时间较多的就随便选个继续做下面的，我曾经天真地以为，行测对于我这个整天在备考国家公务员考试的来说是很有信心的，事实完全不是介个样子的，会做也要有时间啊，简直比国考时间还紧。行测在复习的时候可以多看看国考和省考的行测真题和模拟，都是类似的，主要还是进行模拟练习，就是在规定时间内做题，持续训练就有很好的效果了，另外务必要进行机试系统的模拟练习，这个可以实际体验考场，避免花费不必要的时间。
3、英语
之前练了很多托业，虽然没有考到原题，不过也培养了语感，积累了词汇和一些简单语法，阅读一共35题，做起来还是比较轻松的，大都是小短文，感觉和托业的还是有一些区别，描述现象，解释一种行为的居多。复习的话建议都看看相关的资料，做个适当的补充和拓展。
答题的时候务必要注意速度，否则肯定是来不及的，另外要注意的是英语的题型不固定是托业的，复习的时候用四六级的资料、考研的资料、托业的资料都是可以的，只要把英语的能力提升上去，不管是什么样的题型都能攻克。
2017工商银行秋招笔试内容：
2018交通银行校园招聘考试内容
官方暂未公布，但是根据历年考情来看，交通银行校园招聘是由全国统一组织安排笔试的，考试形式为机考。考试内容基本分为以下几部分知识：
第一部分是行测，第二部分综合题，第一部分倒计时结束会自动进入第二部分，行测题时间很紧，第二部分时间相对宽裕。
第一部分分为四个小部分，言语理解，逻辑推理，数学题，资料分析题;
第二部分分为英语阅读，情景判断，经济金融，时事政策，交行认知。
中国银行2017校园招聘中考试科目
设计英语、职业能力测试（行测）、综合知识（包含金融时政热点、经济、中行热点等），另外还有图形测试及个性测试试题。
中国银行校园招聘各科目题量为：英语100题、行测70题、综合知识为80题。（每年中国银行校园招聘各科目题量都有一定变化）。
希望对你有所帮助~
以下是考生分享的考试心得，希望对即将考试的考生们有所帮助
农行校园招聘面试真题：
面试共分10个面试室，每个面试室从8:00-16：00分组，半小时为一时间段，每个时间段一组，每组10人，基本按专业分组，号码抽签决定。我是16：00段的，也就是最后一组，但是等到19:45左右才开始面，18:00-18:30分为晚饭时间，农行提供面包+牛奶，还比较贴心。因为是最后一组，我们组还调剂了面试室。今年的面试形式改革很大貌似，所有专业面试形式一样，3名考官和2名记分员均为农行重分的中层领导。
面试流程大体为：自我介绍1分钟+纸上答题3分钟+无领导小组讨论22分钟+讨论结果陈述3分钟+考官与考生交流8分钟(互相提问)。记分员严格控制时间，时间到一律强制停止本环节。
我这组是小语种类，7个法语专业，1个朝鲜语专业，还有1个法学专业和1个工商管理专业是被调剂过来的。自我介绍不多说，自然大同小异。三分钟答题就是无领导小组讨论的题目让你写自己的观点，时间很赶很赶，我看完标题提笔就写。我的无领导小组讨论题目为《企业选拔人才的措施》，材料列出了十条措施，让小组讨论选出五条并陈述理由。我连内容都没看，一抬头看有人要说话管他三七二十一直接开头说了几句乱七八糟的抢了leader再说，小组讨论就算开始了，中间你来我往、唇枪舌战不多说了，最后选出了五条，被大家推出来做陈述，巴拉巴拉说完了差不多刚好三分钟，自觉有点磕磕盼盼地，万幸还被主考官小表扬了一下，说要点基本到位了，讨论过程也组织得比较流畅。最后的交流环节考官估计已经累了一天了没啥兴趣提问了，都是大家热烈地在问待遇之类的，三位考官很和蔼可亲、就是没说啥实在的——但是三位主考官的确是面试中比较和蔼可亲的一类。本回答被网友采纳