你就给老板说，家里有急事，必须回家办事，家里急需用钱，你就这样给老板说，看看给不给。工资应该按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
追问关键是进厂前他就说了的
我不想找麻烦
是一个化妆品实业公司
追答朋友，这样的单位，我劝你最好不要去那里工作为好，他们也有点太过分了吧！他是想招工还是不想招工啊！这不是耍人玩嘛！
你现在最好按照我告诉你的办法，找当地劳动局稽查大队帮你要回老板扣押的工资，没问题的。
对了，是监察大队帮你解决这件事情，帮你要回老板扣押的工资才好，还有，你是哪里工作啊！咱们如果不远的话，我亲自过去帮你找他要工资。