刚工作没多久的毕业生离职,失去了应届生的光环又积累不多经验如何找工作?

如题所述

对于刚工作没多久的毕业生离职,失去了应届生的光环又积累不多经验如何找工作这个问题,我有下面的看法。


审视自己

这里有个问题,“学校招聘到公司文化和个人价值观完全冲突之后”,这种情况是你不愿意的,问题是为什么在你进入本公司之前不认真的情况下。

经过几轮面试和面试,你已经在网上收集了公司的信息,做出了全面的判断。你为什么要进去,发现企业文化和个人价值观完全处于冲突之中?工作是你的选择,你要对它负责。

而且,7月,10月份辞职,没有长时间的工作经验,同时又找不到合适自己的工作,根据你的描述,如果公司试用期6个月,它甚至没有试用期,只有3个月,你就放弃,这不是有点草率?

问题所在

你也说过,学校招不到你,俱乐部招人,没有经验,那你为什么敢离开?不要浪费你的生命,难道你不认为你什么都不做是在浪费生命吗?实话告诉你,三个月,公司的深层你可能都没碰到,敢做这个判断,真的无知的人无所畏惧。

马英九说过同样的事情,对于新员工,不是在公司工作三年了,不要轻易给公司提建议,特别是动态策略,该公司不应该这样做,不应该这样做,这不是脱口秀节目,而且你的想法大多是纸上谈兵,事实上,什么都不懂。

总结

总而言之,请认真考虑,这家公司真的这么坏吗?你的强项和弱项是什么?如果你没有那么好,就不要经常嗤之以鼻,胸怀大志,你有几分钟,你应该去相应级别的公司做相应的工作,想要提高,没问题,想去一个好的公司很好,表明你有欲望。

但不是光有欲望,但是自身的能力却跟不上,这往往是悲剧的。我想说的是,所以你的问题是一个很好的问题,也是一个常见的问题,但没有人能给你万灵药,药是自己,如果你不能让你的欲望和能力匹配,谁也帮不了你。

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第1个回答  2018-03-20

大学生刚刚毕业的那段时间是很煎熬的,面临着未知和迷茫,不知道前方的路会是怎样的,也不知道自己今后会朝着哪方面发展。


即使去了公司里面,世界上没有一个公司是按照你的价值观建立的,即使你创立了一个公司,你也可能无法完全避免与行业、社会价值观、冲突规则和相关部门的关系。

我们的理想是诚实正直的,但为了生存,有时我们不得不随波逐流。说一些你不想做的事情,做一些你不想做的事情。当我刚开始工作的时候,我遇到了一些事情,我很矛盾。例如,作为一个网站管理员,我经常被要求删除一些我的良心不想删除的东西。

我只有两个选择,要么删除,要么退出,为我做这些事情。我希望我能活着保护我的良心和正义。当我不能选择的时候,我做的事情与我的价值观完全不相容。但是在我可以选择的情况下,我可以坚持做一些不违背我的三个观点的事情。我唯一的良心和正义依然存在。在阴沟里,望着星星。就像我的一个好朋友。他告诉我,我知道公务员制度有一些腐败,这就是为什么我想当公务员,

因为我们需要这样一个诚实的人去工作,一点一点地改变。我还记得他说话的方式,他说得很认真,一点也不开玩笑。虽然他在这种情况下已经改变了好几年,但我知道他已经尽了最大的努力来保护他的正直和良心。