公务员考试的面试技巧有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

公务员面试形式大致分为结构化、无领导小组讨论、结构化小组、半结构化等，部分单位或自主命题。

公务员面试备考需掌握面试各题型的考查形式、答题思路及技巧。

如：

1）计划组织协调题之接待类问题的应试技巧

①明确接待活动的目的意义；

②组织接待要全面周到，要做好来访人员工作以及生活上的安排；

③接待落实，按照接待流程开展工作；

迎接对方单位人员、接待人员要根据活动或工作流程告知、提醒对方单位人员，便于来访人员对后续工作行程有充分了解。

2）综合分析题之哲理类的应试技巧

①因果分析法

根据故事的结果，找到故事的起因。一般，故事的起因就是题目中所要展现的哲理。

②对比法

若题中存在着一些相同的要素，而这些相同的要素之间存在着一种对比的关系，需通过对比找差异，从而明确哲理。

③联系现实法

某些题目的表述中会用比喻来映射在现实生活中的某一类人，从而展现一些哲理，只要能够明确题目中的喻体，并找到现实生活中的本体，就可以发现哲理。

Answer 2

面试要注意的主要有：衣着、打扮、举止、谈吐。
衣服最好选择西装，并且要是正确的穿法（对于西装的正确穿法，可以在网上搜索到的），西装一定配皮鞋（不是休闲皮鞋，不要穿出地摊货的感觉来）和领带（颜色不能过于鲜艳）。

打扮，女士最好是有淡妆，男士如果有青春痘，建议想法子掩盖住，胡子什么的就不需要我累赘了，男士脸上要清爽。

举止要自然，不要慌张，战战兢兢的肯定不行，即使紧张，也要想办法不表现出来。

谈吐，知识面要广，面试问题基本没有正确答案，客观问题，应该简练的回答，主观问题，应考虑清楚后再做回答，切忌抢答，如果因为紧张没有听清楚问题，可以礼貌的要求考官重复，回答问题时，可在纸上记录自己想说的提纲，但不能考虑太久。

其实很多都是生活中的一些小细节，在面试时，这些小细节占到总分的30%左右，当然最主要的是能回答好问题。

Answer 3

公务员面试的本质，是透过自己的言谈举止，来让考官了解你的意识思维，评估个人实践能力，解决问题的能力，从而考察你和岗位的匹配度。
我认为面试大部分人都会报班，上了考场考官们能一眼区分自己是哪个机构培训出来的，中公华图（小机器人，第一第二第三，巴拉巴拉说一堆废话）导氮（进考场就咆哮发声，震慑考官）。我认为最重要一点是摆脱模板化套路，超重要，是能够让自己脱颖而出的制胜法宝。要有自己的语言组织，结构框架，能让考官关注到你，听到不一样的内容，而不是一个个答题小机器人。学习，背的事例和句式，最终都要转化为自己的语言，杜绝假大空，精炼语言，少说废话。
其次是状态和内容，我个人认为面试时候答题内容考官们也不一定全听，他可能在走神，寻思晚上去哪和同事们吃饭。但状态尤为重要，状态包括自己的心态调控，面试礼仪，和答题状态，首先是面试礼仪，走进面试场那一刻，做个精神小伙，让考官觉得需要的那个人就是你了。个人感觉，进了考场要多和考官眼神交流（不光主考官，其他考官也是），少低头，对着主考官和其他考官说话，会让考官们感觉到自己被尊重。另外在主考官说话时，要和主考官微笑点头致意。
答题状态要讲求方式，声音洪亮，落落大方，但切记不要咆哮，以免引起考官反感（但如果面试抽签时抽到上午场或下午场后几名时，灵活转变方式，声音大一点，更多的应该引起考官注意，但要答题控制时长，精简语言）
最后是心态调控，候考时候少和身边的人说废话，避免分神和被刺激，好好休息就是了。如果成心想恶心别人，可以多试探对手，谎报自己分数，安慰对手不要紧张，考不上也没关系的等等。（这里其实不建议，行善积德吧）在答题过程中一定要积极暗示自己，给自己减压。如果考官看我了，说明我成功吸引到考官注意了，最终分数应该差不了，如果考官冲我点头或者微笑，那我稳了。

Answer 4

各地的情况不太一样。但就其身份性质而言，一般是当地的行政、事业单位领导干部。就我所了解的天津，整个区域范围内存在一个专家库性质的人员团队，其组成人员都是经过资格认证的行政事业单位领导，每年考录公务员的时候，从这个团队中随机抽调人员担任面试考官。另外，从往年考录情况看，这些人还要避免本地区担任考官。举个例子，比如隶属南开区的考官，不能参与本地区公务员面试，而要给别的区县的考生面试。别的省市的情况可能有的不一样，但是担任考官的，应该也是行政事业单位领导干部，具体级别以及部门就看各地的规定了。如果你是想考取公务员的，最好从想考录的地区了解具体情况。

Answer 5