事业单位职工，社保网上显示参加工作时间和实际不符会影响退休养老金。
按照
基本养老金来计算，事业单位前几年的
工龄可以视同缴费，本人工龄长短，会直接决定退休后的最基本的养老金数额。
退休后每年一次的涨养老金，也是按照工龄计算，每年两三块钱不等，少了一年工龄，至少每月会少增加几块钱，这样，在起步线相同的基础上，获得养老金增幅就要小一些。
工作年限与社保缴纳应是同步的，二者出现差异，说明至少是其中一项存在问题，且如果出问题的是社保缴费年限，则如果不满足最低缴费年限，甚至无法在达到
法定退休年龄时，办理退休手续，享受退休待遇。
影响退休养老金的原因有以下几点：
1、缴费时间，上班族的工龄和缴费年限原则上应该是等同的，社保缴费年限越高，
退休金水平就越高；
2、缴费基数，缴费基数影响着缴费档次的基数，也就影响着社保缴费指数，缴费基数越高，退休后养老金就越多；
3、退休年龄，退休年龄和个人账户养老金有直接关系，退休年龄越大，计算得出的个人账户养老金就越多；
4、社会平均工资，社会平均工资直接与基础养老金挂钩，社会平均工资越高的城市，基础养老金水平越高。
缴费年限、缴费基数、个人账户存储金额、城镇
人口平均预期寿命和退休时上年度的在岗职工月平均工资等都会影响到养老金，在众多的关系中，最重要的是缴费年限、缴费基数以及个人账户存储金额。
《
中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。