第1个回答 2022-04-27
社保又叫社会保险是为员工提供的一种社会保障福利,根据相关法律规定,公司要为员工缴纳社保,否则都属于违法行为,那么新注册的公司如何为员工缴纳社保呢?
《中华人民共和国社会保险法》的规定:
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
一、公司社保办理流程
(1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后,社保代缴卓林保再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。
二、个体工商户社保办理流程
(1)参保时,应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;
(2)去当地的社保部门申请参保,根据工作人员的提示,办理相关参保手续,再凭本人的身份证原件,去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
新公司注册流程:
1.公司核名。
2.网上提交资料后。
3.审核通过后,工商局领取营业执照。
4.刻章店刻章备案。
5.开设公司基本存款账户。
由此可见公司注册完成后,要为每个员工缴纳社保是企业应尽的社会责任,也是法定义务,因此公司注册完成后,要及时办理社会保险。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-11-18
新公司办理社保的流程:
1、去社保局开户。
2、去社保局拿员工社保申报核定表。
3、去地税局换税收缴款书。
3、去公司开户银行缴款。
社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。
社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。
第3个回答 2021-11-04
(1)开通社保账户
单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。
(2)新增员工
社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。
(3)确认社保缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。
(4)确定社保缴纳方式
如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
开一个社保账户其实对于企业来说人力成本是很高的,选择社保代理公司可以很省事;社保代缴机构对社保政策熟悉,且专业,可以有效规避社保缴纳过程可能出现的风险。本回答被网友采纳