一、职场提升的途径：向老员工请教、向上级请教、参加公司培训、自主学习。职场十年，我基本上是通过以上四种方式来提升自己，首先看向老员工请教，这个非常重要。入职后，有的企业会给你指派一个老员工带你，如果没有指派你要主动去问，虚心请教，尤其是也要给师傅一点好处。
如果你是男的，师傅也是男士，你可以请帮助你的老员工吃个饭，表示一下感谢。如果是女员工，可以带点特产等。其次是向上级请教问题，注意跟上级请教问题时不要太基础，你基础的问题可以问老员工，跟领导请教问题时带着你的困惑和答案。
领导一般都比较喜欢有上进心的员工，请教的时间要把握住，不能太频繁，一周两次请教即可。还有请教的时机，看领导不忙或者心情比较好的时候过去。例如周一尽量不要去请假，因为周一的工作量是非常大的。
再次是参加公司培训，可以尽快地了解公司的概况以及自己的工作岗位要求，培训时认真学习，做笔记，课堂上积极互动，给人事部门及老师留下深刻的印象。一般企业内训老师都是企业的高管，能学习非常多的知识。
最后是自主学习，通过一些读书的软件学习自己专业相关的内容，比如你是做行政岗位，你可以学习商务礼仪、办公软件的使用技巧等，网上有非常多资料，我比较常用的有今日头条的付费专栏，还有其他平台的优质内容。
二、职场中的加分项：具体看你的领域，比如财经领域的，考取相关证书非常重要。每个岗位要求是不一样的，比如你是做保险的，你要考取保险从业资格，你是会计，要会计从业资格证，还有初级会计等级别考试。根据自己的专业来考取，与工作无关的证书不建议考取，因为考取了作用也不大。
例如我自己，当时做市场运营类型的工作，天天刷头条，总是给我推荐一个广告就是考取健康管理师证书，最后忍不住诱惑，花了6800考取了，到目前为止真的用不上。不是自己专业相关，考取后也没有什么作用。