离职原因怎么写才能被老板接受？？？

Question

如题所述

Answer 1

下面为您解答这个问题。首先来说大家在选择离职原因尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因，如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。
首先是离职原因可以在确保真实客观的基础上，采用大家都可以接受的方式表达出来。如果原因容易引起误解的，尽量委婉地表达。
其次是大家都可以理解的离职因素尽可直说无妨，比如专业不对口、生病、职业生涯规划的需要、公司结构的变化带来的影响等。
还有是尽量用一些不可抗力的原因如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻挠的原因

。
当然您也可以选择诸如此类的理由，如像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的
最后是好不要说些让公司下不了台的话，首先要肯定公司的管理制度和人际关系，尽量给老板一个好印象！
希望我的回答能够帮到有需要的朋友。

Answer 2

离职时如何写离职理由才能被公司老板接受。如果是想辞职流程简单点的话，说自己个人方面的辞职原因会让你和老板谈的方便些。
比如个人职业发展方向变化之类。或者要搬家啦，要离开这座城市啊，要回老家啦，要读书、考公考研啦等等，这些与公司没有什么关联的理由，都是老板不容易反感，从而能让你辞职的流程进行的比较顺畅的。