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员工离职时间还没有到,但老板却通知明天不用上班了这个违反劳动法吗?
如题所述
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推荐答案 2022-12-03
不违法。
你今天提出申请,马上让你走人,也不违法。
但你提交申请30日后,用人单位不为你办理解除劳动合同手续,用人单位违法了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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第1个回答 2022-12-03
你好,是违反劳动法的,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
相似回答
劳动法
里面的
员工没
做满一个月差三天,而
老板却不用
工
了
!工资怎么算!老 ...
答:
用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉。如果对数额等存在争议,可以申请劳动仲裁
。劳动者辞职不建议及辞即走,否则给用人单位造成损害的需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的...
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