11问答网
所有问题
薪资谈的不是很满意,但已经入职怎么办
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-10-12
部门主管负有管理职责,跟人聊天很正常。至于懒散或者不勤快的问题……只要人家把本职工作完成了就没毛病了。没必要像上满弦似的吧……这些问题都不算问题。
你刚入职,对情况根本没熟悉,这个时候绝对不能冒失妄言!即使他真有毛病,也轮不到你去说嘛
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/F7v44FSq2F8PvSMvSP4.html
相似回答
薪资谈的不是很满意,但已经入职怎么办
答:
我觉得应给谈合适了再入职,原因如下:
一、靠绩效、提成补位网友
“文屁屁”:当年面试,我开价的月薪是1200元,最终接受了工资800元的offer,因为有业绩提成,实际月薪在1500元—1800元;网友“安然若素”:当年我的期望薪资3000元,最终offer的基本工资是2200元,加上绩效我每月入手4000元左右。但这是...
大家正在搜
二次入职怎么谈薪资
通知入职后怎么重新谈薪资
怎么与老板谈入职薪资待遇
入职当天可以谈薪资待遇么
入职前如何谈薪资
入职前谈过一次薪资
没谈薪资就通知我入职
入职前一天还可以谈薪资吗
入职新公司谈薪资
相关问题
薪资谈的不是很满意,但已经入职怎么办
对谈的工资不满意怎么办,但是都说好去入职了
入职后发现实际待遇跟面试时说的待遇不一样,这种情况要怎么处理...
面试时资薪都谈妥了,为什么最后却没通知?
面试成功两份工作,都不是太满意应该怎么办?
已经转正一个多月,但是对转正后的工资不满意,我要跟老板谈吗?...
在与HR谈薪资的时候,入职后却不是这个工资了
签订劳动合同之后,对薪资不满意怎么办?