社保大致可以分为两种,一种是国家要求企业给上班族强制缴纳的“职工保险”,另外一种是自愿缴纳的“居民保险”。
第一种的话是我们普遍认知的社保,它还有一个别名叫做“五险一金”。在我国经济发展初期,大家对给缴纳五险一金的企业趋之若鹜。为什么会有这种现象呢?
五险一金的参保项目宽广,且享受福利待遇好,最重要的是它的缴费单位占据缴纳份额的主体部分,个人只需承担一小部分。
第二种社保就是我们没有工作的老百姓缴纳的“居民保险”,它只有养老和医疗两个参保项目,而我们经常提到的新农合其实就是这里面的医疗保险。居民保险的缴费方式为个人缴纳,政府会适当的补贴一点。
1养老保险制度
是指国家通过立法的形式强制实行的,由社会集中建立基金,对因符合国家法定离退休年龄的职工,提供物质帮助的制度。(长期)
2失业保险制度
是指国家通过立法的形式强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断工资收入的劳动者提供物质帮助的制度。(短期)
3医疗保险制度
是指国家通过立法的形式强制实行的,由社会集中建立基金,对因职工患病后,按规定提供医疗费用补偿的一种社会保险制度。(短期)
4工伤保险制度
是指国家通过立法的形式强制实行的,由用人单位建立基金(职工个人不缴纳),对职工因工负伤、因工死亡、患职业危害或职业病后,向劳动者提供物质帮助的制度。(长、短期结合,以长期为主)
5生育保险制度
是指国家通过立法的形式强制实行的,由用人单位建立基金(职工个人不缴纳),对女职工生育期间暂时丧失劳动能力,向劳动者提供物质帮助的制度。(短期)
6疾病津贴制度
是指劳动者因患疾病休息(假)期间,按照法律规定的条件,给予物质帮助的制度。(短期)
7遗属津贴制度
是指劳动者因工死亡或因疾病死亡后,对其所供养的直系亲属,按照法律规定的条件,给予物质帮助的制度。(长期)
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