补签劳动合同还能追讨赔偿吗？

Question

15年入职至今，16年签过一次劳动合同，19年大量裁员之后补签过一次（两次期限均为一年），如果到时我被炒了，还能追究17.18年没签合同的赔偿吗？

Answer 1

　补签劳动合同不影响《劳动合同法》关于未签合同需要进行双倍赔偿的条款内容，只要用人单位没有按期与劳动者签订书面劳动合同，就必须向劳动者支付双倍工资，不管是否补签劳动合同，均没有任何免责事由。

Answer 2

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Answer 3

不能追回，间隔的也算连续工龄，现在的工龄没用，退休是以缴费龄计算

Answer 4

不能了，已经超过一年的劳动仲裁时效。