职工出现工伤休息够两个月后还能休当年的年休假吗？

Question

如题所述

Answer 1

职工工伤是按工伤要求休息的，所以这个和你的年假不发生关系，不过有些企业不讲究就会不让你休息，所以这个看企业

Answer 2

职工出现工伤休息够两个月后，当年的年假还是能休的，因为要休息3个月以上，公司有给你发工资，那也是指病假，工伤老动法没写在里面，那么应该是不算的，所以应该是可以休年假的。

Answer 3

你说了是工伤，那就不应该影响你的任何权益，工伤休假跟你平常的福利休假是没有任何冲突的，而且，工资也只能全额付，在前一年的总工资除以十二个月，月平均工资就是该职工的休假工资。可想而知，年休假当然是可以休的，只有在休病假时，才受限制，

Answer 4

应该能休当年的年假。