遇到这样的两难选择，确实是个问题，那就给自己一个时限吧:两年时间！
现身说法:15年3月我单位(原来的)空降来一位重量级领导(执行总裁)，约摸五十来岁南方人，大框眼镜大圆脸中等个头文质彬彬，有幸成为我直接领导的领导，与题主问题中描述的领导特点一模一样，就这样我也多了机会与总裁接触，接下来的日子自然沾了光学到了很多有用的东西，但好景不长，16年2月刚过完年突然就离职了原因大概是高层之间的沟通不畅吧。那时我的待遇也不高，手头也紧。
一、当既缺乏社会和工作经验，又缺钱的时候，但又碰到很好的导师时，两难选择，那就给自己下一个不让自己太为难的决定。
没错，就是给自己点时间: 两年！因为首先要生活，若自己的劳动所得勉强够自己或家庭支出，但又不想舍弃这么好的导师，那就给自己两年时间，两年时间既能从导师身上学习获得到最多的经验，又让自己不会因为经济困窘而长期持续下去。两年内若有机会升职又还和导师共职，两全其美；若无，两年时间里计划好跳槽到时间了就另谋高就。两年后，经验有了待遇自然也有了。
二、若因待遇问题确实影响到了自己的正常生活，选择的过程是一边倒的，那就选择离开。但请放下面子，告诉领导自身实情，最大程度从领导处获得建议，这时的建议对你的人生是有真正指导意义的。
若这位领导是你的上级，了解你的家庭情况既是工作需要也是领导需要做的；若是上级的上级，那就更不需要担心什么，虽说你们之间直接沟通似乎有越级之嫌，但对于这种级别的领导金钱、阅历已足够，你的真心请教也会换来真心的建议和指导。
最后来说，请记住:认真考虑好好珍惜你的机会，不是每个人在职场上、在人生里都会遇到这样的好领导！以过来人际遇谆谆教导！好领导，且行且珍惜！
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第1个回答 2021-06-01
如果职场中有一个对我很好的上司，但是挣不到钱的话，我不会选择辞职，因为我觉得在这个企业发展一定会具有很好的发展前途。
第2个回答 2021-06-01
会。对你很好的上司，即使是辞职了，也可以和他成为好朋友。但如果一个公司没有前途，挣不到钱，那也没有必要坚持。
第3个回答 2021-06-01
我不会选择辞职，因为自己不是很缺钱，只是想找到一个合适的工作，愉快的工作，现在的工作就比较合适，换了一份工作很可能会遇到不好的领导。
第4个回答 2021-06-01
会。因为我上班是挣钱来的，并不是交朋友的，如果不挣钱，我就会选择辞职。