老板半夜打电话,说是11点开会,不来的就炒鱿鱼,男子家里离公司比较远,到那也要1个多小时,去也赶不上,这不没去吗?第二天到公司,通知他可以收拾收拾走了!
男子是干销售的,公司的意思是销售金额不达标,所以辞退了他,可是销售团队13人,12月份就卖出去七套而已,被辞退的男子卖了两套,如果这样的话,单位13个人应该都被辞退啊!
遇到这样的公司实属无奈,也别找了,也别解释了,直接劳动仲裁吧,不是还有说理的地方吗?对吧!
晚上11点老板叫我开会,你说我去不去?我理解不了,大半夜的开什么会呢,白天不能说吗?男的还好,半夜出去就出去了,你说我一女的半夜出去我老公得咋想我,媳妇,半夜开会,开啥会啊,就你领导跟你啊,是不是这回事儿!
我老公半夜说开会我也接受不了啊,我睡着了,10点多他起身走了,后半夜回来的,跟我说去公司开会去了,你说我能信吗?
所以这事儿根本原因是老板,这个老板想赚钱想疯了,赔钱没地方撒气了,找员工麻烦!
什么样的人才会遇到职场中的不易与辛酸呢?我认识的小孩们,他们不会委屈自己的,半夜开会,不去,不是上班时间,加班不好使,没给我加班费,就连领导的短信他都不会回,因为下班自由!
可是中年人就不一样了,他们害怕丢掉工作,他们会无措,家里上有老,下有小,对待老板就跟对待财神一样,我可以免费加班,我可以随叫随到,只求你不要辞退我!
总结:在职场中,最重要的一点就是你有跳槽的能力,我不在乎这份工作,没有了别的公司还在等我,老板让我1晚上11点开会,对不起,我不去,明天不用上班了,可以,无所谓,不在乎,把工资给我结清了,悲哀跟不易,还是自己没能力!