第1个回答 2021-09-05
首先拖欠员工工资是犯法的,可以去劳动局告他。其次老板说你偷钱可以让他拿出证据,不然告他诽谤。
第2个回答 2021-09-03
老板说店员偷钱应该有充分的证据。没有证据这属于是雾线也是一种违法行为。如果以此为理由不给职工开工资。那么。更是违法的。应该到有关部门去申诉。提出合理诉求。通过法律的手段来维护个人的合法权益。
第3个回答 2021-09-02
这种情况的话就直接投诉他就可以了,去劳动局,或者说是直接报警都是管用的,或者说是在他门口拉条幅务,这个都是行的,主要还是看你自己想怎么做呢?害怕他拿出证据来
第4个回答 2021-09-02
老板长期拖欠员工工资属于劳务纠纷,可以申请劳动仲裁解决。老板指责员工偷钱这已经属于治安或者刑事范畴了,如果不实则属于诬陷。建议报警求助。