【法律分析】：（1）产前检查报销材料： 检查发票原件； 发票费用清单（B超单、化验单、药费清单，其中B超单如需保存请提供复印件）； 发票和清单自行对应分开。 （2）住院保胎报销材料由职工基本医疗保险支付，即参加生育险同时须参加职工基本医疗保险；住院费用发票原件；住院费用总清单； 疾病诊断证明书； 出院小结； 医疗证（或社保卡）复印件2份； 身份证复印件2份； 单位银行账号（加盖单位公章）或者个人银行卡、存折账号复印件1份（建议首选农业银行）。 （3）住院分娩报销材料住院费用发票原件；疾病诊断证明书、出院记录；住院费用总清单；结婚证复印件2份；身份证复印件2份；准生证复印件2份；出生证复印件2份；单位证明原件及复印件各一份； 单位银行账号（写清楚开户行，加盖单位公章）； 社保卡复印件一份
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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