推迟入职的后果,会让领导觉得你言而无信,影响公司的正常运转,让大家觉得你是一个不靠谱的人。也可能会取消你的入职,所以说答应什么时候入职,就要按时报道。
职场是一个讲究纪律的的地方,要说到做到才会让人家尊重。如果是你办了入职手续就是签订了劳动合同的话,不去上班就快点去解除劳动合同,因为前一个公司的劳动合同不解除就不能和别的公司签订劳动合同,合法权益就不会得到法律的保护。
推迟入职时间的常见原因
1、备胎
候选人可能是在等待更好的offer,一旦收到更好的offer,目前的offer立刻弃之如履。还可能拿着现在的offer去谈更好的offer。
2、流言蜚语
候选人可能是听到了一些关于客户公司的负面消息,在犹豫中。
3、可有可无
候选人或许一开始就没有多么强烈的愿望,只是试试看,但没想到自己试试看也能通过面试拿到offer。