晚上加班到十点,出去遇见老板也在加班,对于员工来说是一次与老板相处的好机会,但是如何打招呼,却会直接影响关系的走向。
首先,找准自己在公司的角色定位,说白点,就是自己跟老板是否有工作上的直接交集,甚至,老板是否认识自己,如果老板跟自己完全都不熟,那简单的点头示意就行了,如果是比较熟悉或者工作上有交集,就要进一步的打招呼,但是也要分清情况。
首先、知己知彼,百战不殆。员工在与老板的交往过程中要注重细节,所以,打招呼之前,你得想一想你对自己的老板是否了解,比如老板是平易近人型还是刁钻刻薄型的,前者在于交心,后者在于严谨。
再者、认清形势,老板是经常加班还是偶尔加班,如果是经常加班,则无需多言,点头示意,或简单的打声招呼就可以,顺带问一下老板有没有自己可以帮手的。如果老板突然来加一次班,作为直接下属,肯定要小心翼翼的问一下老板为何突然来加班,自己能否帮忙处理。
第三、要注重情绪管理,夜已深,还在加班,作为员工有时候难免情绪上有怨言,但是在与老板打招呼过程中千万不能流露出消极情绪,要积极乐观。
第四、如果老板加班没结束,自己尽量不要提前走,以免老板突然需要的时候,找不到帮手。
做到以上几点,招呼基本就到位了,自己也是老板眼中的好员工
员工:晚上好!张总。
老板:你好!小王,还没有走哇?
员工:还有点工作没有做完,想着做完再回家。
老板:嗯,最近工作比较忙哇?
员工:是的,上次你主持开会审批通过了我们部门的月度招聘计划,这个月的招聘任务有点繁重。
老板:嗯,招聘进度如何嘛?
员工:目前看,收集简历的情况还可以,面试签到率也不错,就是符合要求的人太少了。
老板:嗯,要把好招聘关。
员工:是的,我们部门是人才进入公司的第一把关部门,为公司及时招聘到合格的人才是我们部门的职责所在。
老板:好的,辛苦了!
员工:不辛苦,职责所在,张总比我们更辛苦。
老板:好好干,公司好了,不会辜负大家的。
员工:一定好好干,相信在张总英明的领导下,公司的发展会越来越好!
老板:好的。
员工:张总如果没有事,我先工作去了。
老板:好的。
员工:张总,再见!
我们总会因为各种原因加班,不论是领导安排的工作任务太多了,还是自己效率比较低,事情没有做完。再或者,因为临时有事儿,不得不加班解决。
加班是一件再平常再普通不过的事情,但是有一种情况却并不是经常碰到的。那就是,你加班的时候,恰巧碰见领导也在加班。
比如,你加班到晚上10点了,却碰到领导也在加班,你该怎么打招呼?
如果不仅仅是你和领导两个人在加班,还有其他一些同事也在加班,那也没什么好说的。
但如果只有你在加班,而恰恰领导在加班,你们双方又碰见了,聊点什么才能让双方不至于很尴尬,或者说,能够将这种场面处理得比较得心应手呢。
看似一个简单的问题,但却反映出了一个人,在为人处事方面的某些特点,这种单独的情况下,并不是所有话都能够说的。
以下几点,必须要注意。
第一点:不要问领导为什么加班。领导可以问你怎么还在加班,但你不能问领导为什么要加班。
很显然,他问你为什么要加班,是因为你作为下属,他过问你的工作再正常不过。
可他是领导,你去问他为什么要加班,和你又有什么关系呢,不管他为什么要加班,他都没有义务向你说明。
第二点:不要抱怨自己的加班原因。如果领导问你为什么还在这里加班,你可以说一些能够表达出自己在努力工作的原因来,但不要说那些会影响自己的话。
什么叫做会影响自己的话?
比如,你是因为工作没有做好,没办法不得不加班。其他人做好了,不用加班。
这个时候,你肯定不应该说,你是因为工作没做好只有加班,而应该说,自己工作做完了,但是有些地方还不放心,想在交出去之前,再花点时间,核对核对。
这种说法会让领导觉得你是一个靠谱的人,而不是仅仅将工作当成一种任务,做完了也就完了。你既然肯花时间去检查自己的工作,说明你很细心。
第三点:不要没话找话。
晚上加班,碰见了也就碰见了,几句寒暄的话能够结束,那就结束。不要觉得因为对方是领导,你不把话说下去,就有点瞧不起他的意思。
你要知道,大晚上的谁也没有心情跟你一直聊天。事情做完了,那就说几句话,寒暄几句赶紧离开。
事情没做完,就更没有必要一直站在这里说话,毕竟你们之所以加班,就是为了处理手头上的事情。
你有这个时间和领导唠嗑,不如赶紧把自己的工作做完,要不然领导甚至会觉得你好像没什么事情,就是故意来加班似的。
三点小建议掌握好了,实际上会在整体上对你的形象建设有所帮助。
我们工作就是由很多小事情所构建起来的,并不是某一件特别大的事情,让领导有了很大的改观或很好的印象,往往是通过这些细节,可以看出一个人究竟是怎样的。
这种问题,晚上加班到十点,出去接水遇到老板最好不要太多嘴。
通常情况下见到老板,打个招呼就可以了,不需要开口说自己在干吗,更不需要问老板在干吗,你开口说自己在干吗好像在可以表达自己的辛勤,至于老板在干嘛那不该是你问的。
老板开口问你,无论问你什么问题,你照实回答就好了,不要扩大话题,用简短的总结性语句回答老板的问题,主义一定要在几句话之内把问题回答完。
举个例子,老板问:最近的XX业务怎么样了?是一个可能相对比较开放的问题,你要是说的很具体,可能要说半天,但老板最多就是简单的非正式问询,如果要听正式的汇报会在工作时间的工作会议上。
所以,在这里,你只需要回答XX业务的进展情况,具体的内容和遇到的问题以及如何应对都不要展开论述。
偶遇加班的老板,要让你的老板觉得你是干练的,任劳任怨的,能够独立解决问题的,同时又不啰嗦,回答问题简单精准不拖泥带水,这就是最好的印象了,要明白言多必失的道理。
如果与老板是直接对接的级别,那么看到老板在加班,倒是可以客气一句。问问老板需不需要自己帮忙,当然通常情况下肯定是不需要的,否则老板早就支会你了。
剩下的操作与普通员工无异,简短的招呼和对话,不要过多的耽误老板的时间。
加班遇上领导,怎么说话取决于你的领导是怎样的领导?
一、你的领导严肃高冷,那你也不用热情过度。 二、你的领导亲和没架子,那你也可以趁机撒娇。会哭的孩子有奶吃,不光是在生活爱情里,在职场上也是一样的,如果你的领导恰好买你这一套,这一招也不是不好用。撒娇和不撒娇是有很大区别的,就拿夜晚加班这件事情来说,很多人说"领导你也在加班啊,不错不错,谢谢领导的陪伴……",这些话听起来没有毛病,但是总觉得生硬,说白了有一种尬聊的感觉,感觉话就是硬生生的挤出来的,有没有都一个样。会撒娇的小伙伴可能就会说"哎哟搞忙到现在还没有吃饭,领导你吃饭了吗,没有的话咱俩拼一桌?",类似这样的话,既表明出自己因为工作繁忙而废寝忘食,委屈的同时抛出橄榄枝,拉近机会与领导进一步的交流,这种就比完全的尬聊来得更温暖一些。除了这些日常交流,遇到不开心的事情了,不会撒娇的人一边骂娘一边暴躁,听的人会觉的"至于吗,那么大题叫做",撒娇的人则会犹如戏精上身,就会让人觉得又 搞笑 又可爱。最近大热的综艺节目《乘风破浪的姐姐》里边有一幕就是张雨绮表演了一首《粉红色的回忆》,最后导师给出的建议是x组,在得知这样的结果之后,我们的张雨绮小姐姐超级兴奋,以为这是一种肯定,后来,直到在另外一个店里的小姐妹来到x组的时候才知道真相,然而这并没有影响他的心态,一边枯草一边说自己皇冠不能掉的样子,真的是可爱无极限,让大家圈了一把粉,试想如果他是那种气势汹汹暴躁无极限的感受,恐怕又是另外一种感觉吧。
三、职场江湖,我们该怎么混?很多人会说,不就是个接水吗,怎么会这么麻烦,确实只是我们把这件小事进行全方位的分析罢了,在事情真正来临的时候,并不需要如此纠结,只需要把握好以下几个原则:
一、可以有脾气,但不能乱发脾气。
职场中大家都有各自的事情,没有人愿意去承担你的脾气,但是也不是要做一个软柿子得有自己的个性来。就像乘风破浪的姐姐们,你能想到的,个个不都是个性十足吗?所以你是怎样的个性呢?在建立自己的形象之前,也记得别乱发脾气瞎讲究个性哦。
二、可以恭敬乖巧,但不是见谁都乖巧。
恭敬乖巧是职场的一种礼貌礼仪,但是过于的恭敬乖巧,其实也会显得不接地气。在一些非正式场合也没必要端着,自然其实也挺好。
三、凡事多想一步,想的要比说的多。
很多人之所以害怕在职场上说话,就是因为说者无意听者有心,你说的话无形中会给别人埋下一颗种子。所以比起随心所欲的说之前,我们先想一想每件事情的来龙去脉,做比说恐怕更重要。
最后,不管是茶水间相遇,还是办公室争论,不管是怎样的情景,相信你都能hold得住你的style,驰骋在你的职场江湖中。
身处职场,加班其实是很正常的一件事。作为公司的老板,加班也很正常。虽然都是加班,但其动机却各不相同。
员工为什么要加班呢?一种情况是工作任务比较多,时间比较紧,不加班能行嘛。还有一种情况是加班有加班工资或者有一些其他福利,那么有的员工白天能滑水则滑水,争取混点加班,既可以捞个工作努力又辛苦的名声,又可以获取加班的相应好处。
老板为什么要加班呢?老板要操心的事情自然少不了,即便你公司制度完善,各部门权责明确,老板也善于授权,但为了公司的前途和未来该加班的时候肯定不能缺席。
如题主所言晚上加班到十点,碰到老板也在加班。作为员工肯定不能悄无声息啊,至少也应该礼貌地打个招呼。但如果仅仅只是这样,那也太浪费机会了,毕竟不是每个人在加班的时候正好还能撞上老板。
黑雪君认为员工要抓住这样的短暂机会,争取为自己在公司的前途和明天给老板留下一些好的东西。那么该如何开口呢?
第一、要不卑不亢。很多员工见到老板往往会自降一级,但是人与人交流的基础是平等是真诚,因此员工应不卑不亢,这样老板也会觉得很舒服。
第二、要实事求是,不能过分修饰。虽说员工给老板讲事情都想多表一下自己的功劳,但须知老板不是傻子,要尽可能实事求是,千万别过分修饰,否则很有可能是画蛇添足。
第三、不要自作聪明。什么是自作聪明呢?就是以为自己比老板还要高明。员工可以在战略上把老板当笨蛋,毕竟老板确实不可能清楚每个岗位的工作细节。但在战术上一定要把老板看成聪明人,因为老板看人识物绝对有一套的。
掌握好以上几点,你就能很好跟老板搭话沟通了。
希望以上分析和建议能回答你的疑惑,谢谢。
嗯?
嗯。
嗯!
老板,你也在啊,我点了外卖,一起吃点?
哎哟,老板,你也在呀!过来帮我接下水呗
看老板跟你关系怎样,我老板是刚满三十岁的女性。就是白富美,遇见了大概说几句就可以了。她私下也问我很多,但你可长点脑子别张口就来。还有朋友圈别乱发,因此事开除两个。因为涉及她失恋问题但只是主要之一,他俩工作项目也没做好。私企上班就是这样,不媚就要给她一个你肯努力工作,努力学习。。一次休假去健身房遇见她,本想健完身去星巴克喝奶茶,没想到她也去。。我觉得有点尴尬,朝她举了举杯。她走过来跟我聊天,比如我没女朋友,她叫我老处男