晚上加班到十点，出去遇见老板也在加班，对于员工来说是一次与老板相处的好机会，但是如何打招呼，却会直接影响关系的走向。
首先，找准自己在公司的角色定位，说白点，就是自己跟老板是否有工作上的直接交集，甚至，老板是否认识自己，如果老板跟自己完全都不熟，那简单的点头示意就行了，如果是比较熟悉或者工作上有交集，就要进一步的打招呼，但是也要分清情况。
首先、知己知彼，百战不殆。员工在与老板的交往过程中要注重细节，所以，打招呼之前，你得想一想你对自己的老板是否了解，比如老板是平易近人型还是刁钻刻薄型的，前者在于交心，后者在于严谨。
再者、认清形势，老板是经常加班还是偶尔加班，如果是经常加班，则无需多言，点头示意，或简单的打声招呼就可以，顺带问一下老板有没有自己可以帮手的。如果老板突然来加一次班，作为直接下属，肯定要小心翼翼的问一下老板为何突然来加班，自己能否帮忙处理。
第三、要注重情绪管理，夜已深，还在加班，作为员工有时候难免情绪上有怨言，但是在与老板打招呼过程中千万不能流露出消极情绪，要积极乐观。
第四、如果老板加班没结束，自己尽量不要提前走，以免老板突然需要的时候，找不到帮手。
做到以上几点，招呼基本就到位了，自己也是老板眼中的好员工
员工：晚上好！张总。
老板：你好！小王，还没有走哇？
员工：还有点工作没有做完，想着做完再回家。
老板：嗯，最近工作比较忙哇？
员工：是的，上次你主持开会审批通过了我们部门的月度招聘计划，这个月的招聘任务有点繁重。
老板：嗯，招聘进度如何嘛？
员工：目前看，收集简历的情况还可以，面试签到率也不错，就是符合要求的人太少了。
老板：嗯，要把好招聘关。
员工：是的，我们部门是人才进入公司的第一把关部门，为公司及时招聘到合格的人才是我们部门的职责所在。
老板：好的，辛苦了！
员工：不辛苦，职责所在，张总比我们更辛苦。
老板：好好干，公司好了，不会辜负大家的。
员工：一定好好干，相信在张总英明的领导下，公司的发展会越来越好！
老板：好的。
员工：张总如果没有事，我先工作去了。
老板：好的。
员工：张总，再见！
我们总会因为各种原因加班，不论是领导安排的工作任务太多了，还是自己效率比较低，事情没有做完。再或者，因为临时有事儿，不得不加班解决。
加班是一件再平常再普通不过的事情，但是有一种情况却并不是经常碰到的。那就是，你加班的时候，恰巧碰见领导也在加班。
比如，你加班到晚上10点了，却碰到领导也在加班，你该怎么打招呼？
如果不仅仅是你和领导两个人在加班，还有其他一些同事也在加班，那也没什么好说的。
但如果只有你在加班，而恰恰领导在加班，你们双方又碰见了，聊点什么才能让双方不至于很尴尬，或者说，能够将这种场面处理得比较得心应手呢。
看似一个简单的问题，但却反映出了一个人，在为人处事方面的某些特点，这种单独的情况下，并不是所有话都能够说的。
以下几点，必须要注意。
第一点：不要问领导为什么加班。领导可以问你怎么还在加班，但你不能问领导为什么要加班。
很显然，他问你为什么要加班，是因为你作为下属，他过问你的工作再正常不过。
可他是领导，你去问他为什么要加班，和你又有什么关系呢，不管他为什么要加班，他都没有义务向你说明。
第二点：不要抱怨自己的加班原因。如果领导问你为什么还在这里加班，你可以说一些能够表达出自己在努力工作的原因来，但不要说那些会影响自己的话。
什么叫做会影响自己的话？
比如，你是因为工作没有做好，没办法不得不加班。其他人做好了，不用加班。
这个时候，你肯定不应该说，你是因为工作没做好只有加班，而应该说，自己工作做完了，但是有些地方还不放心，想在交出去之前，再花点时间，核对核对。
这种说法会让领导觉得你是一个靠谱的人，而不是仅仅将工作当成一种任务，做完了也就完了。你既然肯花时间去检查自己的工作，说明你很细心。
第三点：不要没话找话。
晚上加班，碰见了也就碰见了，几句寒暄的话能够结束，那就结束。不要觉得因为对方是领导，你不把话说下去，就有点瞧不起他的意思。
你要知道，大晚上的谁也没有心情跟你一直聊天。事情做完了，那就说几句话，寒暄几句赶紧离开。
事情没做完，就更没有必要一直站在这里说话，毕竟你们之所以加班，就是为了处理手头上的事情。
你有这个时间和领导唠嗑，不如赶紧把自己的工作做完，要不然领导甚至会觉得你好像没什么事情，就是故意来加班似的。
三点小建议掌握好了，实际上会在整体上对你的形象建设有所帮助。
我们工作就是由很多小事情所构建起来的，并不是某一件特别大的事情，让领导有了很大的改观或很好的印象，往往是通过这些细节，可以看出一个人究竟是怎样的。
这种问题，晚上加班到十点，出去接水遇到老板最好不要太多嘴。
通常情况下见到老板，打个招呼就可以了，不需要开口说自己在干吗，更不需要问老板在干吗，你开口说自己在干吗好像在可以表达自己的辛勤，至于老板在干嘛那不该是你问的。
老板开口问你，无论问你什么问题，你照实回答就好了，不要扩大话题，用简短的总结性语句回答老板的问题，主义一定要在几句话之内把问题回答完。
举个例子，老板问：最近的XX业务怎么样了？是一个可能相对比较开放的问题，你要是说的很具体，可能要说半天，但老板最多就是简单的非正式问询，如果要听正式的汇报会在工作时间的工作会议上。
所以，在这里，你只需要回答XX业务的进展情况，具体的内容和遇到的问题以及如何应对都不要展开论述。
偶遇加班的老板，要让你的老板觉得你是干练的，任劳任怨的，能够独立解决问题的，同时又不啰嗦，回答问题简单精准不拖泥带水，这就是最好的印象了，要明白言多必失的道理。
如果与老板是直接对接的级别，那么看到老板在加班，倒是可以客气一句。问问老板需不需要自己帮忙，当然通常情况下肯定是不需要的，否则老板早就支会你了。
剩下的操作与普通员工无异，简短的招呼和对话，不要过多的耽误老板的时间。
加班遇上领导，怎么说话取决于你的领导是怎样的领导？
一、你的领导严肃高冷，那你也不用热情过度。 二、你的领导亲和没架子，那你也可以趁机撒娇。会哭的孩子有奶吃，不光是在生活爱情里，在职场上也是一样的，如果你的领导恰好买你这一套，这一招也不是不好用。撒娇和不撒娇是有很大区别的，就拿夜晚加班这件事情来说，很多人说"领导你也在加班啊，不错不错，谢谢领导的陪伴……"，这些话听起来没有毛病，但是总觉得生硬，说白了有一种尬聊的感觉，感觉话就是硬生生的挤出来的，有没有都一个样。会撒娇的小伙伴可能就会说"哎哟搞忙到现在还没有吃饭，领导你吃饭了吗，没有的话咱俩拼一桌？"，类似这样的话，既表明出自己因为工作繁忙而废寝忘食，委屈的同时抛出橄榄枝，拉近机会与领导进一步的交流，这种就比完全的尬聊来得更温暖一些。除了这些日常交流，遇到不开心的事情了，不会撒娇的人一边骂娘一边暴躁，听的人会觉的"至于吗，那么大题叫做"，撒娇的人则会犹如戏精上身，就会让人觉得又 搞笑 又可爱。最近大热的综艺节目《乘风破浪的姐姐》里边有一幕就是张雨绮表演了一首《粉红色的回忆》，最后导师给出的建议是x组，在得知这样的结果之后，我们的张雨绮小姐姐超级兴奋，以为这是一种肯定，后来，直到在另外一个店里的小姐妹来到x组的时候才知道真相，然而这并没有影响他的心态，一边枯草一边说自己皇冠不能掉的样子，真的是可爱无极限，让大家圈了一把粉，试想如果他是那种气势汹汹暴躁无极限的感受，恐怕又是另外一种感觉吧。
三、职场江湖，我们该怎么混？很多人会说，不就是个接水吗，怎么会这么麻烦，确实只是我们把这件小事进行全方位的分析罢了，在事情真正来临的时候，并不需要如此纠结，只需要把握好以下几个原则：
一、可以有脾气，但不能乱发脾气。
职场中大家都有各自的事情，没有人愿意去承担你的脾气，但是也不是要做一个软柿子得有自己的个性来。就像乘风破浪的姐姐们，你能想到的，个个不都是个性十足吗？所以你是怎样的个性呢？在建立自己的形象之前，也记得别乱发脾气瞎讲究个性哦。
二、可以恭敬乖巧，但不是见谁都乖巧。
恭敬乖巧是职场的一种礼貌礼仪，但是过于的恭敬乖巧，其实也会显得不接地气。在一些非正式场合也没必要端着，自然其实也挺好。
三、凡事多想一步，想的要比说的多。
很多人之所以害怕在职场上说话，就是因为说者无意听者有心，你说的话无形中会给别人埋下一颗种子。所以比起随心所欲的说之前，我们先想一想每件事情的来龙去脉，做比说恐怕更重要。
最后，不管是茶水间相遇，还是办公室争论，不管是怎样的情景，相信你都能hold得住你的style，驰骋在你的职场江湖中。
身处职场，加班其实是很正常的一件事。作为公司的老板，加班也很正常。虽然都是加班，但其动机却各不相同。
员工为什么要加班呢？一种情况是工作任务比较多，时间比较紧，不加班能行嘛。还有一种情况是加班有加班工资或者有一些其他福利，那么有的员工白天能滑水则滑水，争取混点加班，既可以捞个工作努力又辛苦的名声，又可以获取加班的相应好处。
老板为什么要加班呢？老板要操心的事情自然少不了，即便你公司制度完善，各部门权责明确，老板也善于授权，但为了公司的前途和未来该加班的时候肯定不能缺席。
如题主所言晚上加班到十点，碰到老板也在加班。作为员工肯定不能悄无声息啊，至少也应该礼貌地打个招呼。但如果仅仅只是这样，那也太浪费机会了，毕竟不是每个人在加班的时候正好还能撞上老板。
黑雪君认为员工要抓住这样的短暂机会，争取为自己在公司的前途和明天给老板留下一些好的东西。那么该如何开口呢？
第一、要不卑不亢。很多员工见到老板往往会自降一级，但是人与人交流的基础是平等是真诚，因此员工应不卑不亢，这样老板也会觉得很舒服。
第二、要实事求是，不能过分修饰。虽说员工给老板讲事情都想多表一下自己的功劳，但须知老板不是傻子，要尽可能实事求是，千万别过分修饰，否则很有可能是画蛇添足。
第三、不要自作聪明。什么是自作聪明呢？就是以为自己比老板还要高明。员工可以在战略上把老板当笨蛋，毕竟老板确实不可能清楚每个岗位的工作细节。但在战术上一定要把老板看成聪明人，因为老板看人识物绝对有一套的。
掌握好以上几点，你就能很好跟老板搭话沟通了。
希望以上分析和建议能回答你的疑惑，谢谢。
嗯？
嗯。
嗯！
老板，你也在啊，我点了外卖，一起吃点？
哎哟，老板，你也在呀！过来帮我接下水呗
看老板跟你关系怎样，我老板是刚满三十岁的女性。就是白富美，遇见了大概说几句就可以了。她私下也问我很多，但你可长点脑子别张口就来。还有朋友圈别乱发，因此事开除两个。因为涉及她失恋问题但只是主要之一，他俩工作项目也没做好。私企上班就是这样，不媚就要给她一个你肯努力工作，努力学习。。一次休假去健身房遇见她，本想健完身去星巴克喝奶茶，没想到她也去。。我觉得有点尴尬，朝她举了举杯。她走过来跟我聊天，比如我没女朋友，她叫我老处男