前段日子有一个朋友去一家工厂面试，开始是很顺利的，用人部门也谈得愉快。
最后到了老板这一关，老板看着简历斜着眼睛问： 你都已经做了十多年的工程师为什么现在还是应聘工程师？
假设你和我现在仍然在工厂里上班，担任工程师，而这个职位已经持续10年了，那么我们需要时刻回想一下在这10年中收获到了什么？
首先可以肯定的是，我们收获到的是一把年龄，和大部分的白头发，和获得非常"资深"的经验。
昨天和我们厂的几个资深的工程师，蹲角落进行技术交流。
两位资深的工程师已经在本工厂做了十多年了。
其中一位我们称他为A工，A工一开口就知道是老江湖了。
言语快速并口吐芬芳，通常是抱怨工厂各种文化的缺陷和不合理，是不是总觉得工厂总是对他的安排不妥当，总感觉到很憋屈。
A工之前经常顶撞领导，成为部分工程师的偶像，当然做偶像是要有个性的，领导安排事情也不去做。
客户的要求他总觉得各种不合理，经常和客户讲道理，甚至背地里常常说客户各种问题。最后导致被冷落。
然慢慢地就开始养老。工厂也是一个很现实的地方，如果你没有给工厂创造价值，同时工厂也不会给你任何价值。
另一方面，上班无事，技术水平没有很好地提升，一直停留在几年前的状态。
如果上班都是坐在凳子上数着脚毛和刷小视频，那么下班也是天天刷小视频，一个人的惰性出来之后很难把它改掉。
另外一个工程师我们称他为B工，B工恰恰相反，平时话不多，领导安排的所有事情都能完成，平时如果有多余的时间还很热心地帮助其他的同事。
基本没有抱怨过工厂和任何人，整个就是工厂是我家的感觉。上班的时候也都是规规矩矩，改加班也加，不该加的班也加了。
但是下班后经常和一下朋友喝酒打牌看电视或者视频。
我问他：有没有想过换一个工作呢？他说：工厂到哪里都是一样的，那我还不如继续留这里。
这两位资深的工程师就这样子一做就是十多年，从青春懵懂时期到了中年危机期，中间毫无一丝防备。
是不是仿佛看到了几年后自己的身影，和他的状况一样。
无论是走A工的路，还是B工的路都是一样，年过半百还坐在工作台上，右手拿烙铁，左手拿焊锡线。
帅气的脸上早已无光和变得油腻，发际线已经移动了后脑勺，两个眼睛透过一个放大镜来焊接电路板上的元器件。
时常加班到十点就感觉到体力不支。摆摆早已劳损颈椎试图让它轻松点。
年龄是我们身后的猛虎，所有人都被年龄追着落荒而逃。
现在的人到了40岁之后，找工作就越来越难了。在硅谷，甚至有求职者过了40岁去整容，以显得年轻点，来增加录用概率。
我身边30岁上下的年轻人，也开始出现中年危机。
所有的人对工作抖有其积极和消极的情感，所以有一天你说：“为什么我要干这种工作”另一天你又会说：“我还能做什么呢”的时候千万不要感到惊讶。
现在的我们可能渐渐就安于现状了，对于孤独，也习惯了。
但是年轻的人，请不要过着安稳的工作和生活，努力去最求更高的层面。当然需要输入各方面的技能来提升。
总有那么多的人，追寻一些甜蜜温暖的东西，他们喜欢的永远是星星与花朵。但在星星雨花朵之中，才能显得出一个人坚定的步伐。
如果永远都不会去抓住机会的人注定天天蹲角落看波形和抓烙铁。
END
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