发生口角时候，应该同对方用言语解决矛盾纠纷，坚决制止动手行为出现。如果对方脾气冲动易怒，应该选择报警处理，或者暂避锋芒，不要同对方硬碰硬，避免在冲动情况下，做出错误行为，影响到身体健康和人生。
广西来宾发生一起案件，该案件起因在于双方发生口角，最终上升到打架斗殴，在这起案件中一人因为打架斗殴身亡。从这起案件中，让我们看到了情绪管理重要性，生活中的我们，与人发生口角时候，应该用下面两个方法处理。
第一个方法：用沟通协商方式，将矛盾冲突解决
解决矛盾冲突最好方法，还是有效沟通，拳头只能泄愤，对解决问题，没有任何帮助。因此我们与人发生口角时候，可以用言语讲道理，用“以理服人”方式，化解自己遇到矛盾和冲突。
采用这样一个方法，需要矛盾冲突双方，都是文明有修养人员。不会因为言语上冲突，进而上升到肢体冲突。如果矛盾双方其中一方不讲理，有易怒性格，我们应该暂避锋芒，用下面这种方法来处理。
第二个方法：找权威人员评理，或者忍让退步，不与对方针锋相对
第一种方法无效情况下，我们应该放弃同对方理论，因为理论不会出结果，相反只会让对方盛怒，可能会做出人身伤害行为。
面对这类人员时候，我们可以报警求助，让民警来辨明是非，帮助我们解决问题。如果不想麻烦民警，我们还可以选择退一步，不同对方争执、计较，用忍让方式，来平息口角和冲突。
“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”，生活中的我们，与他人发生口角时候，一定要克制情绪，不做情绪奴隶，也不让自己因为情绪，伤害到他人，给自身带来无穷尽麻烦。
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第1个回答 2022-11-04
我觉得发生口角的时候，周围的人一定要阻止口角双方发生肢体冲突，与此同时一定要及时报警交给警察处理。
第2个回答 2022-11-04
在发生口角的时候，双方要各退一步，避免情绪激动的时候造成的一些不良影响，造成更加严重的矛盾。
第3个回答 2022-11-04
发生口角的时候尽量先让自己平静下来，或者双方暂时回避冷静处理。
第4个回答 2022-11-04
我们发生口角之后应该及时沟通，不要将小矛盾激化成为事故