同事向老板举报我上班摸鱼，以后你会怎样去面对这个人？

Question

如题所述

Answer 1

这个情况本身是你个人的问题，你需要首先处理好自己的工作问题，最后再去想怎么样面对这个人。

在工作的过程当中，如果一个人本身存在浑水摸鱼的情况，这种行为本身就对自己的工作非常不负责。在这种情况之下，不管哪个同事向老板举报当事人的行为，当事人首先需要反思自己的工作态度，同时也需要积极改进自己的工作行为。

你首先需要反思自己的问题。

正如我在上面所讲的那样，如果你在上班的时候浑水摸鱼的话，你的这种行为本身就属于工作态度不端正。在老板知道你的情况之后，你要尽可能在老板和同事面前表现出你的工作态度，同时也要积极改正自己的问题。我个人认为这是你首先需要考虑的问题，不然你离走人也不远了。

你没有必要把同事的行为看得过于重要。

从某种程度上来说，办公室里的同事关系仅仅是同事关系而已，你没有必要像对待朋友关系一样和同事相处。不管是哪个人向老板举报你浑水摸鱼，你都没有必要刻意在意自己跟这个同事的关系。当你把自己的个人工作做好以后，你的工作表现自然会被老板和管理看在眼里。

你需要对自己的工作行为负责。

对于很多基层岗位的员工来说，很多人可能会认为自己所获得的劳动报酬比较少，所以他们会在上班的时候存在摸鱼的情况。事实上：如果你对自己的职业生涯充分负责的话，你不仅不会在工作的过程中浑水摸鱼，反而会有更大的热情来参与工作。职场关系非常现实，你没有必要把同事当成朋友，同时也没有必要过分关注同事的行为，你需要做的事情是把自己的本职工作做好，同时尽可能获得老板和同事的认可。

Answer 2

首先我会当做这件事情没有发生，还会像之前那么对待他，不过不会再和他有一些其他的私教并且也一定要防范他。

Answer 3

我会把他当成空气，因为这样的人很讨厌，而且我不想跟他交往了。

Answer 4

我会像以前一样对他。因为上班摸鱼是我不对，他的提醒是对的。