首先，要检视自己的工作胜任力是否够格，哪怕一些小事，自己是否因处理得马虎而给人留下不靠谱的印象？如果是这样，请加强工作技能和专业度，通过学习提高自己的核心竞争力，证明自己有能力胜任高难度工作，就有获得表现机会的可能。再就是检视自己的工作态度，即使自己能力突出，但行为举止表现不当，过于高傲是万万行不通的。凡事要虚心接受批评和指点，做事踏实、低调，尤其是新人要学会收起锋芒。
对一个积极进取的人来说，忍肯定心有不甘，但这是最好的办法。已经边缘化，你只能忍受委屈，默默工作，做好目前分内的事，不要再有把柄给你领导。更不要说领导坏话，也不要和领导起杠，顺从他的意见，做好他安排的工作。不要抱怨，不要叫屈，表现你积极的态度出来。
做好平时工作外，你可以发挥你其他的特长。比如，写，比如唱。只要有其他特长和爱好，你都要好好发挥，显露出来。让更多的人知晓，尽量在公司大众场合，表现出来，如果被上层发现，或者被其他部门挖掘，说不定跳离现在圈子，脱离现在的领导。既便不会，起码也能让领导感受到不一样的才艺。再加上你现在的态度，他慢慢会改变对你的看法。
一直坐冷板凳，说明你的岗位有人做得更好，最起码和你差不多，他受重视你就坐冷板凳，所以尽快离开找一个重视你的地方为好，但这前提是你也优秀才行，不然你到哪里还是不行，依然会坐冷板凳。趁着现在年轻，出去闯一闯，外面的世界更精彩，如果一直坐冷板，肯定发挥不到自己的优点和长处，就算有自己的能力也施展不出来呀，所以不如离职。
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第1个回答 2022-01-11
应该换一个公司，如果继续在这个公司呆着的话，会影响你的心理健康，也会让你非常的不自在，会影响你的整体状态。
第2个回答 2022-01-11
应该去换一个公司，可以看出这个领导的格局不是特别大，如果和这样的领导在一起工作在未来也不会有任何的发展。
第3个回答 2022-01-11
肯定是需要换公司的，因为你已经得罪了上司，你以后不可能在这个公司升职加薪了，所以必须要换一个公司。
第4个回答 2022-01-11
应该的。因为在这样的公司已经没有一个更好的发展了，及时到换公司可以让自己发展的更好一点。