我在公司工作了十年多，在无违纪的情况下公司领导要求调我的岗位，但未发文，我该如何保护自己的合法权益

我在公司工作了十年多，在无违纪的情况下公司领导要求调我的岗位，但未发文，我该如何保护自己的合法权益？

推荐答案推荐于2017-09-13

公司随意给你调换岗位是违法的。按照《劳动合同法》　第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”因此，在一般情况下，如果变更劳动者的工作岗位需要经过劳资双方协商一致，并以书面形式确认。如果单位以“劳动者不能胜任工作，从而调整岗位”也需要有你不胜任原工作的充分证据（比如业绩考核）才可以，不然单位违法。
你可以到单位所在地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求恢复原工作岗位。

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其他回答

第1个回答 2015-10-27

调岗位？这个不太好说，反正他不敢开除你！开除你你就告他，只要有合同！都按合同上注明的做追问

你好在吗

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第2个回答 2015-10-27

可能人际关系有问题或业务水准跟不上了要退居二线了

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