在厂子干半个月没有理由被辞退！可能你的工作表现没有达到老板或者领导的满意！也有可能厂里工人招多啦！或者领导家有亲戚想进厂干活！把你辞了后领导家亲戚可以到厂里上班！
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第1个回答 2020-04-05
被辞退原因很多，比如业务改革，市场变化，人员关系，等对于公司来说就是为了利益最大化，换句话就是员工个人不具备创造价值的能力了，公司按照法律程序辞退不管我们愿不愿意都是没有办法。对于员工个人这个时候与其心生抱怨不如多做点积极的事，积极地求职，减小生活压力。磨炼业务素质，提升职业技能，当能力足够好的时候，公司再想辞退你的时候就得掂量掂量了。
第2个回答 2020-04-05
首先你要搞清楚为什么被辞退，然后才能具体的解决，另外你有没有和用人单位签订劳务合同，一些用人单位因种种原因会辞退员工。如果员工在工作的过程中违反了公司规章中的相关规定的，一般是会出现辞退这种情况的，公司辞退员工需要一定的理由，如果没有理由就辞退员工的是违反法律规定的。具体情况你可以看一下劳动法。
第3个回答 2020-04-05
那肯定是有原因的，找人力部门给你解释解释，如果是无缘无故的，那你就应该找劳动仲裁部门吧。
第4个回答 2020-04-05
如果自己各方面表现还行，无故被辞退的话，我想可能受大环境影响。
今年各行各业都受到影响，公司效益不好导致裁员，这是很正常的。
相互理解一下，你就能释然很多。追问
今年各行各业都受到影响，公司效益不好导致裁员，这是很正常的。
相互理解一下，你就能释然很多。追问
可是这个厂子每天都会招很多新人
追答那可能主管认为你不适合这个工作。半个月，也就试用期内，你可以辞工，公司也可以辞退你。你坦然接受吧！