辞职了以后是需要退出所有工作微信群的。
因为当你已经离开这家公司，就代表你和这家公司所有的业务往来都需要断离。群内会涉及到很多工作的讨论和公司的消息，为了确保信息的安全，不要留在微信群里。不要因为你在，让别人在聊天的时候觉得存在表达隐患，这是非常不好的事情。
所以，当你已经确定辞职的时候，应当有这个意识，要退出所有跟公司相关的微信群。
优雅退群的三个步骤：
第一，完成工作交接。
1）说明自己在什么时间会离开原来的工作岗位；
2）你涉及到的工作职责已经相应的对接给了谁；
3）把新的对接人拉到群里，并且介绍给大家认识。
可以让大家非常顺畅地在你离开之后依然可以顺利地展开工作。
有始有终，将工作完整地交接出去才是负责任的态度，切忌做甩手掌柜。
第二，表达感谢。
在群内对所有帮助过支持你的领导、同事和下级表示感谢，感谢在工作过程中的帮助和支持。在这家公司工作的结束，并不代表职场生涯内和所有同事的链接已经结束，将来还会有各种各样的方式，你会和曾经的同事和朋友再次接触到，所以一定学会表达感恩。
懂得感恩的人，更能赢得尊重和好感。
第三，以红包收场。
退群前可以发一个红包，表达对大家这段时间的支持的感谢，同时表达对这份工作画上一个圆满的句号的不舍与感恩，在愉悦的氛围中结束。
整个退群的过程，给大家一种，我在这里的一切经历都是愉快和充满感恩的，这就是一个非常好的退群的过程。
辞职要退出工作相关微信群。我见过最优雅的退群是前段时间一位男同事的退群方式。
离职前最后一天，这位同事先在微信群里发了一小段文字；
亲爱的朋友：
仓央说：那一世，转山转水转佛塔，不为修来世，只为途中与你相见。从今天起，我要开始新的旅程了，希望能得到你的微笑送别，感谢这一年中你给予我的信任、鼓励、鞭策和一颗真心。
离开不意味着结束，这是新的开始，我们有缘，江湖一定再见。
发完这段文字后，这位同事又将群里未曾添加好友的同事都进行了添加。
离职退群，首先是对职业的一种尊重，工作群一定会涉及一些关于公司内部的问题及资料，出于职业道德应该退群。
对于个人来说，离职不意味着结束，人脉积累是职场重要的资源，所以退群的同事还要保持人员的联系。
优雅的退群，让我想到了一句话“做人如水，做事如山”，退群时文艺一点，表达保持联系的善意不失优雅，应该是一种非常好的方式，群内人员过多的时候，几句诗词，不针对不评判，也彰显优雅和内涵。
一定要退，这是职业操守问题。
作为一名已经离职的员工，你所在的微信群很有可能会透露出原来公司的一些机密信息，因为我们会经常会发现很多的公司的工作都在微信群中进行探讨和讨论的，那么如果你继续在危机当中，所有同事和领导都会害怕公司的机密被泄露，而不敢好好在这个群里进行交流，很多的微信群现在已经成为了公司的办公手段之一，由于你已经离职与公司解除了劳务合同，那么你必须要，清除掉所有与公司相关的工作群。
但公司同事之间的娱乐群不一定要退
现在我们在公司当中经常可以见到非常多的公司和社团，我们可能会一起组织一些活动，并且通过这种方式让各个部门之间的人有一个更深刻的联系和认识。因此当你离职之后，如果公司没有特别明确的规定要求，你是可以留在这些娱乐和生活群当中的。但是如果这些社团里面降临，自己公司人提供福利，那么你就不要在其中贪图上一家公司给你带来的福利了。
要优雅的退群
如果你已经选好了，应该退出的几个群，那么这个时候，你要做好优雅退群的准备。你需要在群里面发一个红包，或者是跟大家说一下，感谢长期以来大家对我的工作的帮助和支持，由于现在出于我个人的原因，需要离开这个微信群了，感谢大家，我走了。
综上所述，如果你要离开一家公司，一定要将与工作相关的所有群组全部退出，如果是一些同事之间自己建的私立小学可以不用退出，退出之前请一定要保证优雅有礼貌的推进方式，还可以适当的发一些小红包。
俗话说的好，铁打的营盘，流水的兵。现代社会，辞职跳槽非常正常，正是由于人员的流动，才促进了企业的发展。那么，辞职了要不要退微信群呢？这似乎都不需要想了吧？当然要退了！
首先：从事实上讲，你已经不是公司的一员，而公司的微信群大部分是因为工作需要建立的，里面的交流更多的是工作方面的安排，既然已经离职，那就不方便继续留在群内，与其让公司领导踢出去，不如自己退群。
其次：离开公司了，一切恩恩怨怨已了，无论过去愉快也好，还是不开心也好，都已经是往事。并且离职对于留下的人来说多少有些影响，既然这样，客气的离开是最好的选择。
至于如何优雅的退群，倒也没那么重要，打招呼就是最礼貌的方式，可以在群内向前领导和同事表达出自己的感谢，然后退群。
进入二十一世纪以来，辞职已经是一件很普通的事，再也不是什么洪水猛兽，那种一辈子只在一家企业工作，直到退休的现象也越来越少，即使有，也仅仅存在于公务员和国有、企事业单位，在外企、私企极其少见。
任何人在一家企业工作时间长了，哪怕对这家企业并没有什么归属感，在离职的时候总会有一种特殊的感情，既不是愤怒，也不是悲伤，有的只是对过去时光的怀念。
所以，辞职了，一些过去的不愉快也将很快被遗忘，既然离职，就应该把所有的恩怨抛弃，向以前的同事表达出自己的善意，光明正大的离开，毕竟还在一个行业，山不转水转，说不定未来还有打交道的机会。
如今越来越多的公司都喜欢用社群进行办公，我之前的公司也不例外。在之前的公司中也进了不少公司的群。但是退群，这个事情确实很尴尬之间走吧，怕不好意思，人家踢你吧。又觉得很难为情。
【一】辞职了，到底要不要退群呢？
从上一个公司离职退出上一个公司的社群是非常必要的，因为在微信群中不只是一些琐碎的聊天信息，最关键的是关于公司的机密。相信不少人在入职时也都签过关于公司的保密协议，如果你已经不在那个公司工作，还在那个社群里面，即使人家不把你踢出来，你自己也要主动退出，这才是一个成熟的职场人应有的职场素质。
【1】直接退群
说起退群，最简单粗暴的方法，莫不过于直接删除并退出来，中间并不会有特意的提醒，所以也不会很尴尬的认识到你已经不在了，但是这种不告而别的形式会伤害到同事们的感情，这会让同事们觉得不尊重，所以这个也不是一个最优的选择。
【2】负责管理群的同事帮你踢出群。
另外，在很多公司的群中都有专门的管理人员在人员离职后，管理人员会负责间对应的离子人员请出群，虽然这都是理所当然的事情，但是这么直接被踢出群也感觉挺尴尬的。
【3】优雅的跟同事们告别
在这个公司中与同事们相处关系还可以，领导关系也融洽呐，离职时也会让愉快，那不妨在离职时群里面跟大家做个告别，发个红包或者给大家一些祝福，让大家间和再见，我觉得这是一种非常优雅的告别方式。
希望我的答案对你有所帮助，我是重玄，欢迎关注。了解更多高效工作技巧及职场实用干货。
如今微信群成了很多职场人士沟通工作的场所，交代工作任务，汇报工作成功，处理工作问题，无所不包。但到了离职的时候，如何处理微信工作群，也是需要重视的。要不要退群？如何“优雅地退群”呢？这里分享3个经验，供参考：
第一，针对专门的工作群，退群是职业素养的体现。专门用于工作的微信群，其存在意义就是为了沟通工作。既然你已经从这家企业辞职，就要对之前的工作做好有效的“切割”和交接。那么退出工作群，不打扰前同事们的交流，是需要做的。如果有心，在退群之前，不妨表达一下自己的不舍，然后果断退群。
第二，对于“插科打诨”群，退群不是必须。如果你与前同事们相处的不错，群内的氛围也挺好的，那么留在群里和他们继续侃侃，也是平日放松的一个方式；若是相处的不愉快，那么可以选择单独加群里的几个同事作为自己好友，日后保持沟通联系，然后和群里同事道别，退出群聊也挺不错。
第三，关于“优雅地退群”方式，感谢、道别永远不过时。既然已经是辞职，退群时，也可以做到“好聚好散”。不要想着趁机发泄不满，向同事和领导表达自己真诚的感谢，并告知自己具体的去向，做一个道别珍重。这样比静悄悄退群来得有人情味。
专门工作群，坚决退；休闲聊天群，选择性退；退群时，记得感谢和道别。做好这三件事，你会发现离职退群不是件麻烦的事。
我是向往蓝天得鸵鸟，期待你的故事。